Date de prise de fonction

02/02/2026

Durée

6 mois

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : école de commerce, d’Ingénieurs, IEP ou en Université, avec une spécialisation ou une seconde compétence en développement durable, RSE ou finance durable.
Niveau d'études visé minimum : Bac + 4 / M1 ou Bac + 5 / M2A noter que le stage pourrait déboucher sur une alternance l’année suivante
3 types d’expériences :·       (ou) Expérience en banque·       (ou) Expérience en RSE / Développement durable·       (ou) Expérience en finance durable

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences requises :

• Management de projets
• Conduite du changement
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle

Soft Skills  :

• Aisance relationnelle
• Rigueur dans la structuration et la restitution des travaux
• Capacité à gérer le changement
• Intelligence collective

Outils informatiques

Outils informatiques :·       Power point·       Excel·       Word·       Outil IA Gen

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.