Type de contrat :
Stage

STAGE - Chargée réassurance vie H/F

Modifiée le 03/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Analyse financière et économique
  • Numéro de l'offre : 2025-106014

Description du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le service réassurance, qui comprend 3 collaborateurs, a pour objectif la mise en place et le suivi des couvertures de réassurance des entités assurance Vie PREDICA (Paris) et CACI (Dublin).

MISSIONS : 
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Participer à la gestion des comptes de réassurance et au suivi des traités
- Préparer les données pour tarification interne et envoi aux réassureurs
- Participer à la préparation des documents de synthèse
Vous allez contribuer à mettre en place :
- Un modèle de valorisation des risques émergents (pollution, changements climatiques, disparition des espèces animales) … sur le décès
et l'incapacité/invalidité


Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES 
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !


PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

 

  • Date de prise de fonction
    01/05/2026
    Durée
    4 à 6
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez un diplôme dans le domaine actuariat, ingénieur ou école de commerce.
    Une première expérience en assurance est demandée.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :
    - Vous maitrisez les produits d'assurance vie. Vous avez des notions en mathématiques des probabilités.
    - Vous avez des notions des normes Solvabilité 2 IFRS17.
    - Vous savez analyser des bases de données.

    Compétences comportementales :
    - Avoir le sens du résultat
    - Communiquer avec aisance à l'écrit
    - Interagir facilement avec les autres
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    - S'adapter aux changements


    Outils informatiques
    SQL - SAS
    Langues
    Français
    Salaire
    Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Chargée réassurance vie H/F

Publiée le 17/11/2025

Type de contrat :
Stage
  • Paris - France
  • Analyse financière et économique
  • 2025-106014
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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