Le service Actuariat des Marchés des Particuliers, Agricole et des Professionnels comprend 18 collaborateurs et a pour objectif d’accompagner les responsables produits lors des lancements de produit/tarif et plus généralement dans le suivi et l’optimisation des résultats techniques de ces branches.
Les risques climatiques ayant un poids croissant dans les produits d'assurance, Pacifica a pour objectif d'enrichir son expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Participer aux études Recherche & Développement sur le produit Habitation par la recherche de données externes (description du bâtiment, données météorologiques, qualification des périls climatiques…), le croisement des données avec les portefeuilles de contrats et l’analyse de la corrélation aux risques Assurance.
- Recherche bibliographique sur l’exploitation de données météorologiques : parmi la masse de données disponibles, savoir identifier un historique fiable, définir les indicateurs pertinents pour chaque type de péril
- Faciliter le déploiement de l’outil SIG en diffusant des notions de géomatique au sein de l’équipe, en réalisant des tests et en industrialisant des cas d’usages.
- Lister les sources de données disponibles sur les projections climatiques futures et les qualifier.
- Challenger des modèles climatiques existants en rejouant le climat actuel et en le comparant aux réalisations d’occurrence par péril.
- Savoir combiner l’utilisation de données externes, et les outils SIG marché ainsi que les outils de codage open source en (R, Python)
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
