CDD

Proposal Manager - CDD H/F

Modifiée le 01/07/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-90887

Description du poste

En étroite interaction avec les commerciaux, le Proposal Manager est chargé de gérer les réponses aux appels d'offres des clients et prospects (entreprises, institutionnels ou banques) concernant les demandes de Cash Management, Receivables and Supply Chain Financing Solutions et Trade Finance et gérer le corpus de réponses standards aux appels d’offres dans une démarche d’amélioration continue.

 

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

 

1 - Coordonner les différents intervenants et rédiger les réponses aux appels d'offres Cash Management, Receivables and Supply Chain Financing Solutions et Trade Finance des clients, prospects, Entreprises et Institutionnels :
• Analyse technique du cahier des charges transmis
• Elaboration proposition tarifaire compétitive, en lien avec les commerciaux et les Product Managers
• Collecte d'informations auprès des sales, des géographies, du marketing et des chefs produits
• Mise en exergue des points d’offre à valider et participation à la préparation des dossiers
• Rédaction de réponses conformes au cahier des charges

 

2 - Développer et mettre à jour le corpus de réponses standards aux appels d’offres Cash Management, Receivables and Supply Chain Financing Solutions et Trade Finance dans une démarche d’amélioration continue, en lien avec les commerciaux, les Product Managers et les géographies :
• Parties générales
• Focus solutions
• Focus régionaux
• Focus sectoriels

 

3 - Effectuer la veille sur les appels d’offres à recevoir :
• Tenir un calendrier le plus exhaustif possible des appels d’offres à venir, avec l’appui des commerciaux
• Suivre les appels d’offres publics

 

4 - Suivre les retours des réponses aux appels d’offres :
• Participer à l’analyse des retours clients en listant les principaux points positifs et points d’amélioration de chaque réponse
• Collecter les gaps en terme d’offre et partager l’information avec les Product Managers
• Collecter des éléments de benchmark
• Centraliser les connaissances sur la sensibilité du marché par le biais des retours aux réponses aux appels d’offres : actualités clients en matière d'organisation de Cash Management, Receivables and Supply Chain Financing Solutions et Trade Finance, évolution des prix et services

 

5 - Participer aux revues périodiques et aux instances relatives au développement commercial

 

6 - Suivre et mettre en place les outils et processus les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente de l’efficacité et de la qualité des réponses aux appels d’offre (notamment le reporting).

 

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
 
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    •   
      • Premier poste en Global Transaction Banking
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
      • Capacité à comprendre les enjeux des clients en matière de gestion de bas de bilan, en particulier connaissance des besoins clients et des produits de Cash Management, Receivables and Supply Chain Financing Solutions et Trade Finance
      • Conduite de projet / respect des délais
      • Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes permettant d’aider à la décision
      • Faire preuve de créativité
      • Anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral
      • Très bonnes qualités rédactionnelles
      • Très bonne connaissance de l’environnement Windows
    • Langues
    • Anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Proposal Manager - CDD H/F

Publiée le 01/07/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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