CDD

Analyst RMA/KYC - CDD H/F

Modifiée le 25/06/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-90770

Description du poste

FCS est la Ligne Métier au service des autres métiers de la banque de financement de CACIB et de leurs clients finaux. Elle assure notamment les rôles de :
. Agency et Transaction Management des opérations de financement (financements spécialisés et corporate) et de Cash & RSF (cash management & receivable and payable financing)
. Appui au Front-Officer pour la collecte et la tenue en conformité des dossiers de connaissance client (KYC), dans le respect des législations en vigueur
. Pilotage de projets de transformation digitale de la filière Financements, notamment à travers la direction du programme Loanscape

 

Au sein du Département KYC Support & Services, l’équipe RMA-Portfolio Management & Due Diligence, est en charge de la gestion et de l’optimisation du portefeuille RMA SWIFT des entités CASA (Caisses Régionales et LCL) et CACIB (France et International) dont les principales missions sont :

- Le pilotage et le monitoring de la relation SWIFT (« RMA ») avec lesquelles CACIB (France & International) et certaines entités du groupe (Caisses Régionales, LCL) sont amenés à échanger des instructions (Ordres de paiement, opérations de commerce international),
- La gestion des dossiers KYC « Know Your Customer / Connaissance du Client » pour lesquelles l’équipe RMA/KYC est « Responsable de la Relation »

 

Au sein de l’équipe RMA/KYC, plusieurs domaines de compétences sont couverts :
• La gestion des mises en place / révocations des RMA pour entités CASA (Caisses Régionales et LCL) et CACIB (France et International), ainsi que l’optimisation du portefeuille RMA

 

Vous assurerez :
• Validation des demandes de mise en place
• Monitoring et analyse d’activités, contrôles périodiques
• Gestion et aide à la révocation

 

• L’optimisation et la revue annuelle du dispositif des Relations RMA en adéquation avec :
- Les besoins business du LCL, des Caisses Régionales et de CACIB (France et international)
- La stratégie Risque Pays et Risque Banque publiée via les comités CSP

 

• La gestion d’un portefeuille des dossiers KYC, à savoir la collecte des informations /documents, son analyse en matière de risque de non-conformité ainsi que le suivi des dossiers avec les entités Support, Front et Back jusqu’à sa finalisation
• Comités : Contribution et/ou participation à divers comités, tels que, FIRCOM, RMC, PARK

 

• Projets : Contribution et/ou participation à divers projets, comme :
- KYR « Know Your RMA »,
- RMA+

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
 
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
      • Université / Ecole: spécialisation finance

      • Expérience : Expérience souhaitée dans le traitement des dossiers « KYC – Know your customer » avec une bonne compréhension des problématiques Sécurité Financière propres aux banques

       

    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
      • Maitrise des opérations et transactions internationales (Paiements cross border, Trade Finance, Export Finance, Messagerie SWIFT...)
      • Capacité à travailler en équipe et en coordination avec le réseau des entités CACIB, des entités CASA (Caisses Régionales et LCL), CA-CP.
      • Connaissance des textes et des procédures Conformité / Sécurité Financière de CACIB & CASA dans le domaine de la gestion des Tiers
    • Outils informatiques
      • Pack Office
    • Langues
    • Anglais écrit / parlé impérati
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Analyst RMA/KYC - CDD H/F

Publiée le 25/06/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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