Type de contrat :
CDD

Gestionnaire prévoyance H/F

Modifiée le 24/02/2026

  • Lieu : Villeneuve-d'Ascq - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-107717

Description du poste

Le Groupe Crédit Agricole renforce son activité d’Assurance Emprunteur, devenant le 1er acteur en France et le 2e en Europe. Pour accompagner ce développement stratégique, Crédit Agricole Assurances recrute en CDD afin de renforcer ses équipes.

La Business Unit Prévoyance Emprunteur protège particuliers et professionnels tout au long de leur vie en couvrant les risques de décès, arrêt de travail et dépendance.

Elle conçoit des offres de :

  • Prévoyance : assurance décès, contrats obsèques, dépendance et arrêt de travail pour particuliers, professionnels et agriculteurs.
  • Assurance emprunteur : crédit immobilier, consommation ou financement professionnel.

 

Ces solutions sont distribuées via les réseaux partenaires : Caisses régionales Crédit Agricole, LCL, CACF, CA Auto Bank, BforBank et CALF, grâce à des parcours entièrement multicanaux.

Au sein du centre de gestion de Lille, le poste s’intègre dans une équipe à taille humaine du département Adhésion et Prévoyance, basé à Villeneuve d’Ascq.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

  • Gestion des demandes d'adhésions Prévoyance : contrôle des données, complétude du dossier, tarification
  • Prise d’appels téléphoniques entrants
  • Gestion administrative (mise sous plis des courriers sortants…)


Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable..

  • Durée
    5
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure Bac+2/3 type BTS assurance.
    Vous justifiez dans l’idéal d’une expérience de 18/24 mois dans un service de gestion en assurances.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir et de relever de nouveaux challenges. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues.Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de capacités d’analyse qui vous permettent d’être force de proposition.Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie, d'un sens important du service client, de réactivité et de respect des délais.Enfin, vous saurez vous adapter et respecter les procédures, dans un environnement en constante évolution.
    Salaire
    27-35K€ selon profil

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Gestionnaire prévoyance H/F

Publiée le 21/01/2026

Type de contrat :
CDD
  • Villeneuve-d'Ascq - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-107717
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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