Type de contrat :
CDD

Gestionnaire Back Office H/F

Modifiée le 25/02/2026

  • Lieu : Lyon - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-108060

Description du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2024 plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15,1 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs.

 

SPIRICA recherche des Gestionnaires Back Office en CDD de 1 an. 

Rattaché(e) au service Gestion Spirica, vous intégrez ainsi l’un des services pivots de l’entreprise.

Vos missions :

  • Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs…) en application des règles de gestion en vigueur.
  • Répondre aux demandes internes diverses émises par téléphone, courriers ou mails.
  • Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures, purge logiciel).
  • Être force de proposition dans l’amélioration des process / outils.

 

Les avantages : 

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
  • 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    02/03/2026
    Durée
    12
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation

    Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en assurance / banque ou finance.

    Votre connaissance du secteur de l'assurance vie est un avantage majeur.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, organisation, sens pratique, sens du service client, curiosité et esprit d'équipe.

    Outils informatiques
    Vous maîtrisez les outils bureautiques.
    Salaire
    28 000 € / an

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Gestionnaire Back Office H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
CDD
  • Lyon - France
  • Gestion des opérations
  • 2026-108060
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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