CDD

Responsable de clientèle H/F

Publiée le 21/09/2021

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Commercial / Relations Clients

Description du poste

Au sein du Crédit Agricole Leasing & Factoring, la Direction de la Relation Clients Affacturage s’inscrit dans une logique de développement afin de devenir,

en 2022, un accélérateur de croissance en France et en Europe pour ses clients

comme pour le groupe Crédit Agricole.. Pour y parvenir, elle s’appuie notamment sur le département des Grandes Relations (30 collaborateurs) pour accompagner les plus grands groupes internationaux dans le financement d'actifs spécialisés.


Au sein de ce département des Grandes Relations Corporate, nous vous proposons d’intégrer une équipe déjà composée de 6 Responsables de Clientèle, appuyé par 12 Chargés de Clientèle pour prendre la responsabilité  d’un périmètre composé de Grand Corporate à dimension internationale, vous aurez la responsabilité de :
- Développer de façon durable et rentable votre périmètre en identifiant et en organisant la structuration d’opérations à valeur ajoutée (structuration de l’offre, extension du périmètre d’intervention, optimisation bilancielle, syndication des opérations…)
- Accompagner la stratégie financière de votre client en étant force de proposition de l’offre structurée sur mesure et en gérant de façon directe ou transverse les différents aspects de sa mise en œuvre
- Favoriser les synergies Groupe avec les réseaux Corporate (CACIB, Caisse Régionale, LCL…) et les relations avec les apporteurs d’affaires
- Proposer et piloter les actions de gestion des programmes (suivi des comptes, contrôles qualité, conformité, juridique, financière.), d’encadrement des risques (suivi des accords comités, renouvellement des dossiers) et de développement financier de votre portefeuille en lien avec les équipes Middle dédiées

- Assurer la transversalité des relations avec l'ensemble des intervenants internes
- Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation
Ce poste implique des déplacements en France et en Europe afin de rencontrer, les clients, les différents réseaux bancaires et les apporteurs.

 

    • Date de prise de fonction
    • 15/09/2021
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Etudes supérieures en finance, gestion, économie
      Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille d'entreprise (chiffres d'affaire supérieur à 300 millions d'€) en banque ou financements spécialisés.

      - Une expérience dans le domaine l'affacturage constituerait un atout à votre candidature.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • - Dynamisme commercial, réactivité & pro-activité, et le sens du client
      - Aisance relationnelle (capacité à communiquer avec des interlocuteurs de niveaux différents aussi bien en interne qu'en externe)
      - Maîtrise de l'analyse stratégique et financière,-Connaissance des techniques de financements corporate
      - Organisation, esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
      - Esprit d'équipe
    • Outils informatiques
    • Pack office (aisance avec les outils)
    • Langues
    • Anglais indispensable
  • Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb. CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits). CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales. * En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables; * En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; * En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques . Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018). CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Responsable de clientèle H/F

Publiée le 21/09/2021

CDD
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2021-60093
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Nos avantages

Mobilité
Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages
Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité
Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie
Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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