Date de prise de fonction

07/04/2025

Durée

9

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en informatique / développement 
Vous disposez d’une expérience en développement IT acquise dans le secteur financier.Vous avez de solides compétences en programmation et une bonne compréhension des concepts de tests automatiques -expérience avec des outils de tests automatisés

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vos qualités de rigueur associées à votre sens de l’analyse, vous permettent de conduire vos missions avec méthode, dans le respect des résultats attendus.

Outils informatiques

Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel, Access et PowerPoint ainsi qu’une bonne maitrise de VBA.La connaissance de Power BI est un atout pour le poste.

Langues

Anglais : niveau courant nécessaire à l'écrit et à l'oral

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.