CDD

Quality Analyst Cash Management

Modifiée le 28/03/2024

  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2024-88067

Description du poste

Main responsibilities

As a Functional Tester:

·    Handle the core banking system’s and payment system’s various test phases : regression tests, integration tests, functional tests, test automation

·    Good Knowledge and working experience of Software Development Life Cycle (SDLC), Software Testing Life Cycle (STLC) and Defect Life Cycle.

·    Define functional test scenarios for core banking and payment systems

·    Overall responsible for ensuring User acceptance testing for all the streams.

·    Maintain up to date test libraries (test scenarios, test cases)

·    Working with SIT & UAT Testing Team, reviewing, testing scenarios, test cases and helping developers and testers in clearing their doubts about the requirements etc. 

·    Recording defects utilizing defect tracking tool with priority and severity and alert the management

·    Manage planning, communicate with stakeholders

·    Prepare regular reports on test results

·    Supporting the business users for User Acceptance Testing

·    Supporting Operations team / Business Users team to complete the testing

·    Managing testing at times when required and found the issues / testing not closing or moving as expected

·    Lead Defect Management related actives

 

 

Qualifications and Profile

The position requires a minimum of 3 years relevant business analyst/tester experience with Payment systems and Core Banking applications. 

Functional

·    Good knowledge in Payment area like interaction with Clearing, payment file format ISO20022, SEPA and SWIFT. Hands-on experience with such data mapping and testing.

·    Hands on experience on payment systems and exposure to Payments Hub, Clearing and Settlement, Automated clearing house programs and channels.

·    Extensive knowledge on various kinds of payment products such as TT, RTGS, LVP, Payroll, Cheque, DD, Cashier Order, Mass & Bulk payments.

·    Proficient in User Acceptance Testing (UAT), Functional & System Integration testing of banking and financial applications

·    Experience in following areas is a plus: Retail Banking, Wholesale & Corporate Banking, Corporate commercial Payments, International & Domestic Payments, Payment Hub/Factory, Correspondent Banking, ACH, Real Time Payments, Cash & Liquidity Management, Compliance/AML, FX, Messaging (Swift and ISO) & Trade Finance

Technical

·    Hands on experience on testing methodologies

·    Working knowledge of ALM/QC/JIRA

Complément

Other Professional Skills and Mindset
·    Work on complex systems and a challenging international work environment
·    Knowledge of all phases of IT system development and implementation life cycle
·    Highly analytic and detail oriented in approach with Excellent communication and presentation skills, with experience converting highly complex information into clear, concise documentation.
·    Strong analytic skills
·    Capable to effectively interact with multiple stakeholders
·    Strives to deliver the solution in the most effective and timely manner
·    Proactive with excellent verbal and written communication skills in English
·    Team spirit - Like explain and share knowledge
·    Hands on and versatile
·    As part of an integrated organization across 3 main sites (Paris, SQY, Singapore), be able to forge close relationships with program director, others team leads, architecture functions and quality assurance teams. It could be a limited travel aspect for this role.

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor and above in relevant discipline
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Quality Analyst Cash Management

Publiée le 28/03/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-88067
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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