CDD

CSI - Propeller Business Analyst

Modifiée le 29/05/2024

  • Singapour - Singapour
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89965

Description du poste

The department

The CSI department is responsible for development and maintenance of Compliance, Referentials, Counterparty/Credit Risks and Finance applications used by worldwide users, composed of the following divisions:

·   Compliance IT handles Business Compliance & Financial Security application portfolio, based on internal and regulatory models
·   Referentials IT covers Know Your Customer processes & Counterparty referential management
·   Credit Risk IT covers Front office Applications, Credit Decision Processing tool, Global Authorization Repository system and Default History Data Base
·   Counterparty Risk IT handles applications responsible for risk data collection, risk calculation and monitoring for CACIB worldwide
·   Finance IT is responsible for applications handling financial accounting and liquidity and yield financial risks for CACIB worldwide.

CSI applications are in-house developments.


Propeller Trainee Programme
What you can expect when you join our programme:
A 1 Year Program to accelerate you into a full fledge junior contributor
A clear progression path with a structured feedback loop
You will be provided with 12 weeks of training
2 weeks of Fundamental and 10 weeks of specialized on the job training
Access to learn from some of the best in tech, by
Joining our IT communities
Attending our Business & Tech Talks
Graduation Ceremony + Promotion in title.
Main responsibilities

As a Business Analyst you will be:

Responsible for the requirement specification of the target IT solution
·   Liaise with IT business lines contacts for clarification and understanding of requirements.
·   Analyze functional impacts considering technical constraints with technical lead and business analyst contributions
·   Prepare and present functional aspects of changes/evolutions to developers

Responsible for the functional testing of development
·   Develop tests strategy in coordination with Technical leads / Business Analysts
·   Test the solution to ensure that solution implemented by the team corresponds to the requirement
·   Participate in the regression testing phase, by making sure that new releases don’t open new issues
·   Liaise with the users and help qualifying the issues during the User Acceptance Testing phase

Involved in support of application for functional incident
·   3rd  level support work on request escalated from level 2
·   Reproduce, make first analysis and investigate verifying codification and data
·   Analyze and/or solve functional problems in coordination with developers


Qualifications and Profile

The ideal candidate should 0 to 2 years of experience as a Business Analyst and be interested in learning the corporate IT banking environment, with a Bachelor’s / Master’s degree in relevant specialities.

General
·   Waterfall and Agile methodologies
·   Distributed Team context
·   Stakeholder management skills
·   Communication skills
·   Pro-active and

Complément

Technical
·   Microsoft Project & Microsoft Excel
·   Kanban, Burndown charts
·   Software Factory & DevOps principles Knowledge
·   MS TFS and Atlassian Jira or equivalents

Functional
·   Risk and Finance domain knowledge (strong interest)
·   Technical skills in Data Mining


Education & Work Experience:

·     Fresher or Junior Level (less than 2 years of professional experience)
·     Master or Bachelor’s degree in relevant specialties

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Bachelor and above in relevant discipline
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

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CSI - Propeller Business Analyst

Publiée le 29/05/2024

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  • IT, Digital et Data
  • 2024-89965
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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