CDD

Chargé de projets formation H/F

Modifiée le 20/06/2024

  • Poste basé à Saint-Quentin en Yvelines et / ou Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-89640

Description du poste

Au sein du service formation de CACIB, en qualité de chargé de projets formation (H/F) vous participez activement à l’évolution de l’offre de formation de la banque, en lien avec les parties prenantes locales, régionales ou mondiales.

Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 personnes dont les enjeux sont de  

· Former plus de 12 000 apprenants sur le plan mondial,

· Accompagner les enjeux stratégiques et réglementaires de la banque au travers d’actions de formation innovantes,

· Poursuivre l’alignement à l’international des contenus dans tous les domaines hard et soft skills.

 

Vos missions sont les suivantes :

Conseil et analyse des besoins de formation

· Interlocuteur privilégié auprès de plusieurs métiers de la banque, vous identifiez et analysez les besoins de formation afin qu’ils répondent aux attentes opérationnelles et aux orientations stratégiques.

· Ensuite, vous définissez le contenu et les modalités pédagogiques adaptées pour atteindre les objectifs de développement des compétences émanant des clients internes.

· Ces échanges avec les métiers vous permettent de participer activement à l’élaboration de l’offre globale de formation proposée par le service à destination de tous les collaborateurs WW

Pilotage des projets de formation

· Vous avez en charge la mise en œuvre de la stratégie de formation des métiers suivis et/ ou liés à des projets stratégiques (acteurs/ moyens/ planning / budget…).

o  dans le cadre de projets pédagogiques réalisés en interne, vous collaborez avec les autres acteurs du service.

o  dans le cadre de projets confiés à  des prestataires, vous travaillez en collaboration avec les achats CACIB. Vous établissez des appels d’offres, analysez les propositions et sélectionnez les prestations. Ensuite, vous gérez les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.

· Dans tous les cas, vous évaluez l'efficacité des actions de formation déployées et suivez la qualité des prestations fournies. Vous assurez également le suivi du budget formation relatif au domaine suivi.

· Tout cela dans une démarche de satisfaction client, d’optimisation financière et opérationnelle.

Promotion de l’offre de formation

· Vous contribuez aux actions de communication autour de l’offre globale de formation et du portail de formation.

· Vous êtes en veille active des tendances/ innovations en matière de pédagogie et dans le Digital learning (outils, formats, plateformes) en vue de l’actualisation permanente de nos méthodes et connaissances

Vous participez en transverse à d’autres projets du service tels que la réflexion sur les outils de formation.

 Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat.

 

Complément

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Diplômé(e) M1 ou M2 vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la formation digitale et de la pédagogie et/ou dans la gestion de projets complexes/ internationaux
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux et de social learningDynamique, rigoureux(se) et créatif(ve), vous êtes animé(e) par un fort goût pour l’innovation et un sens aigu du challenge
    • Outils informatiques
    • Vous maitrisez les outils bureautiques
    • Langues
    • niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral et avez déjà travaillé en langue anglaise

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Chargé de projets formation H/F

Publiée le 16/05/2024

CDD
  • Poste basé à Saint-Quentin en Yvelines et / ou Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-89640
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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