CDD

JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Publiée le 11/10/2021

  • Paris - France
  • Ressources Humaines

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances, la DRH met tout en œuvre pour que les collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.
Le service Relations sociales, qui comprend 4 collaborateurs, a pour objectif d'apporter une expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail.
Il recherche actuellement un juriste droit social en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Apporter conseil sur l’application des dispositions légales en matière de droit social auprès des équipes RH et managers opérationnels en lien avec son responsable (rédaction de documents juridiques : courriers, contrats, accords, charte, réponses aux questions juridiques)
- Participer à l’élaboration et au déploiement des projets RH dans son domaine d’expertise
- Définir des plans d’action dans le cadre du traitement de dossiers individuels et les mettre en œuvre
- Co-animer les relations sociales, en favorisant un dialogue constructif avec l’ensemble des partenaires sociaux

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l’humain est au cœur du Plan Moyen Terme (PMT) de Crédit Agricole Assurances afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe.
Et après ?
En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.
Alors, prenez part à l’aventure !

    • Date de prise de fonction
    • 02/11/2021
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous avez obtenu un diplôme de droit social avec une spécialisation relations sociales, de niveau bac+5.
      Et en plus vous maîtrisez la législation du travail appliquée aux réalités opérationnelles et la gestion de projet au travers d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
      Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse,
      vous avez certainement le profil que nous recherchons !
  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 7 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2020, Crédit Agricole Assurances compte 5 100 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 29,4 milliards d'euros (normes IFRS). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Publiée le 11/10/2021

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  • Paris - France
  • Ressources Humaines
  • 2021-61069
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-nous

Nos avantages

Télétravail
Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années.

Formations
Formations

8 millions d’euros investis en formation professionnelle en 2019

Mobilité professionnelle

Des passerelles avec toutes les entités du Groupe Crédit Agricole

Implantations
Implantations

Des sites à Paris, en région et dans 8 autres pays à l’international.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail
Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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