CDD

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Publiée le 04/08/2021

  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines

Description du poste

Vous concourrez à la production dans les délais des bulletins justes, sur le périmètre dont vous avez la charge en :

  • traitant les événements ayant un impact en paie,
  • identifiant et remontant à sa hiérarchie les anomalies après analyse,
  • assurant les contrôles de son ressort prévus à la charte des contrôles.
     

Vous enrichissez et mettez à jour la base du personnel et les dossiers des salariés de votre périmètre en :

  • référençant et classant les éléments constitutifs du dossier
  • complétant s’il y a lieu les informations nécessaires pour les embauches, les mobilités intra CAsa et intra Groupe, les expatriations ou les mises à disposition,
  • mettant à jour, vérifiant et validant les données administratives à l’occasion des évènements de vie du salarié
     

Vous prenez en charge des actes de gestion clés tels que :

  • la production des avenants aux contrats de travail,
  • le contrôle des justificatifs liés aux absences, aux congés (rémunérés, partiellement rémunérés et non rémunérés), aux temps partiels thérapeutiques
  • la gestion de la subrogation et du précompte en paie versus remboursements des IJ  MSA,
  • le traitement de la rémunération, des salaires et accessoires de salaire,
  • le traitement de la prévoyance, le traitement des déclarations d’accident du Travail, …
  • le traitement des ruptures de contrat de toutes natures via les processus digitalisés,
  • la production des DSN individuelles (événementielles et de fin de contrat)
  • le suivi des justificatifs comptable en relation avec le service financier
  • le traitement des embauches, de la vie du dossier via les processus digitalisé

 

Vous soutenez l’activité des autres acteurs de la Direction RH en :

  • effectuant les recherches nécessaires, traitant et apportant les réponses aux demandes transmises par l’Assistance et Front Office
  • fournissant les éléments nécessaires à l’enrichissement des dossiers faisant l’objet de contentieux ou de procédures pénales (salariés, avocats, prud’hommes)

 

Vous contribuez à la qualité de service et à la maîtrise des activités de la Direction RH en :

  • veillant au respect des délais de traitement : actes de gestion, éléments de réponses destinés aux salariés…
    transmettant des informations de qualité aux divers interlocuteurs,
  • enrichissant la base de connaissances,
  • assurant les contrôles de son ressort prévus à la charte des contrôles,
  • alimentant les indicateurs des différents tableaux de bord.
     

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Vous disposez d'une formation en Gestion des Ressources Humaines / Paie.
      Vous bénéficiez d'une expérience en paie confirmée avec l'utilisation impérative de l'outil HR Access V7
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • •       Appliquer les procédures et respecter les règles•        Etablir un bulletin de Paie•        Adapter les contrôles en fonction du risque•        Alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles en cas de besoin•        Utiliser le canal approprié pour trouver l'information•        Adapter une procédure au cas particulier•        Formuler une réponse claire dans les délais•        Mener une étude et une analyse•        Recetter les scénarios de paie et déclaratif•        Qualités relationnelles•        Sens des priorités,•        Fiabilité et rigueur,•        Respect de la confidentialité
    • Outils informatiques
    • HR-ACCES et pack office
  • Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Crédit Agricole S.A.
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Publiée le 04/08/2021

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  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2021-59538

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