• Date de prise de fonction
• 02/01/2025

• Durée
• 8 mois

• Poste avec management
• Non

• Cadre / Non Cadre
• Cadre

• Niveau d'étude minimum
• Bac + 4 / M1

• Formation / Spécialisation
• Bac+4/5A noter qu'une expérience significative dans le domaine peut compenser un niveau de diplôme inférieur à celui requis.
  une 1ère expérience dans la gestion de projet organisationnel, stratégique ou opérationnel Rem: 35-40K selon l'expériences

• Niveau d'expérience minimum
• 3 - 5 ans

• Compétences recherchées
• Compétences techniques
  • Conduire le changement
  • Méthodologie projet
  Soft Skills:
  • Adaptabilité, réactivité, organisation, maîtrise du temps,
  • Esprit d'équipe, disponibilité,
  • Communication, Coopération / Transversalité
  • Rigueur, ténacité, méthode
  • Ouverture et innovation esprit constructif
   

• Outils informatiques
• Pack Office: Powerpoint, Excel et Word

• Langues
• Anglais courant

Uptevia regroupe l'activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques. Notre offre s'articule autour de : • La tenue des registres constitutifs du capital • La tenue et la centralisation des assemblées générales • Le montage et la centralisation des opérations financières • L'administration des plans d'actionnariat salarié • La gestion des produits de taux Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d'offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l'excellence. Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.