Type de contrat :
CDD

Analyste risque de crédit et de portefeuille - Secteur Transport H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-106081

Description du poste

Le département Risques et Contrôle Permanent (RPC) a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s'assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés. Ainsi, dans un environnement en constante évolution et tourné vers des enjeux RSE, vous aiderez au développement de la Banque en analysant les risques pris.

 

Dans nos équipes, vous soutiendrez l'activité et protégerez le compte de résultat et le bilan de la Banque des risques provenant des quatre catégories principales que sont les risques de crédit, de marché, opérationnels et de liquidité.


Au plus proche des problématiques métiers, vous aurez une perspective de tous les métiers de la Banque et contribuerez au développement de l’activité sur une clientèle de grands Corporates et d’Institutions Financières.

Au sein du département Secteurs Corporates et Structurés (SCS), vous serez en charge du suivi des risques sur les financements octroyés aux clients Corporates et sur les financements Structurés dans toutes les dimensions (géographiques, sectorielles et produits). Vous interagirez de façon continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la Direction des Risques du Groupe Crédit Agricole.


Dans le Département SCS, vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des financements Corporate et Structurés dans les secteurs du Transport (Aéronautique, Maritime et Rail). Encadré(e) par des Analystes Seniors, vos missions seront centrées sur l'analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions proposées principalement par les métiers.

 

A ce titre vous aurez la charge des missions suivantes :

  • Analyser les demandes émanant des équipes commerciales en France et à l’international ;
  • Rédiger (principalement en anglais) des opinions argumentées et fondées sur la documentation financière, les due-diligences (financières et extra financières -dimension ESG notamment, très importante pour le secteur Transport - commerciales, fiscales…), le rapport des lignes Métiers, les études secteurs (internes/externes) et les échanges avec le Métier, les Analystes Seniors et les autres collaborateurs de la banque ;
  • Présenter votre opinion à la hiérarchie et prendre part aux comités de crédit de la banque ;
  • S’assurer de la cohérence des notations internes des groupes et contreparties proposées par les métiers avec les méthodologies internes.
  • Participer aux projets transverses qui incombent à l’équipe (Mise à jour de la méthodologie – backtesting, révision des stratégies, revues de portefeuille, etc.).
  • Echanger avec les équipes des lignes Métiers (en France et à l’étranger), les Analystes Crédit, Pays et Secteur ainsi que les nombreux collaborateurs d’autres départements de la banque (Coverage, Compliance, Finance, Méthodologie…).
  • Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Anadefi, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Diplômé d’une grande école ou universitaire

    Une première expérience en analyse des risques en première et/ou deuxième lecture au sein d’une BFI est souhaitée et serait un plus si elle est en lien avec les financements structurés.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :

    • Connaissances des techniques et produits bancaires

    • Maîtrise de l’analyse financière (analyse stratégique et financière d’entreprises)
    • Solides aptitudes rédactionnelles
    • Esprit d’analyse et de synthèse.

    • Connaissances juridiques (droit du crédit, garanties…)

     Compétences comportementales :

    • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative.

    • Fortes capacités de travail en équipe. 
    • Aisance relationnelle et capacités éprouvées de négociation
    • Dynamique, esprit constructif, capacité à coordonner
    Outils informatiques
    Bonne maîtrise des outils bureautiques.Une connaissance des outils liés au processus d’octroi (Anadefi, Phidias, …) serait un plus.
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste risque de crédit et de portefeuille - Secteur Transport H/F

Publiée le 18/11/2025

Type de contrat :
CDD
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-106081
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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