CDD

12 Month FTC - Counterparty Risk Analyst

Modifiée le 17/05/2024

  • London - Royaume-Uni
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-89679

Description du poste

Summary of role
Credit Monitoring & Reporting (RPC-CMR): Mainly responsible for monitoring the credit risk exposures on commercial facilities and FX capital markets trades booked in the UK. Additionally, the department handles tasks connected with the credit risk process, such as producing credit alert reports for the UK Risk Committee, monitoring the credit limits in FX Electronic platforms or ensuring that Basel Ill data is correctly recorded and sent to central risk systems for RWA calculations. Counterparty risk also coordinates transversal processes like SAD committee, London Credit Committee, or UK Risk Committee.

Key Responsibilities

• Undertake credit related duties for RPC-CMR London on commercial files.
• Ensure that all documentations are properly recorded into risk and BO / FO systems.
• Ensure that the certification process (documentation aligned with Credit Risk decisions) is accurately performed and that the backlog is closely followed up.
• Monitor / Report unrated clients in Risk systems, overdue payments and over-utilization.
• Be responsible for the preparation of the weekly London Credit Committee pack: prepare the agendas including Credit Applications, Risk decisions and ad-hoc reports, maintain a list of all files and waivers which have been presented at the LCC.
• Carry out duties of secretary for the Substandard Assets and Depreciations (SAD) and Early Warning (EW) committee, UK Risk Committee and other related committees aiming at following up sensitive commercial files: prepare the agendas including business lines updates, prepare and share material to committee members, schedule preparatory meetings if need be, draft and circulate minutes to top management.
• Assist with the preparation of weekly / monthly management information reports using data visualisation tools.
• Assist in some key projects in collaboration with RPC Head Office representatives (e.g. review of KRIs, BAHLI project, Loanscape, COSMOS...) and share updates with the team.
• Assist the Head of RPC CMR London on various ad-hoc projects and requests from regulators / management / external and internal auditors (e.g. improvement of internal reports or reporting process, questions from the PRA or FCA, coordination of replies for Inspection Générale assignments).

Legal and Regulatory Responsibilities

• Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and the Financial Crime Policy.
• Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.

 

    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Qualified to degree level within a relevant discipline 
      • Good knowledge and expertise of commercial lending documentation + related securities/mitigants/guarantees.
      • Good knowledge of Microsoft Office, including PowerBI.
      • Capacity to extract data from systems
    • Compétences recherchées
      • Excellent attention to detail
      • Risk focused
      • Strong communication skills
      • Adaptability and flexibility
      • An ability to work under tight deadlines
      • Responsibility and Integrity
      • Knowledge and Adherence to the Rules
      • Cooperation and Team Spirit
    • Langues
    • English

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

12 Month FTC - Counterparty Risk Analyst

Publiée le 17/05/2024

CDD
  • London - Royaume-Uni
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-89679
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !