CDD

CDD - Responsable Risques et Contrôle Permanent H/F

Modifiée le 08/01/2025

  • 75015 PARIS - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-95418

Description du poste

Au sein de la direction des risques et du contrôle permanent, vous serez rattaché à la responsable du service de contrôle permanent des Business Units constitué d’une équipe de 7 coéquipiers et de 2 alternants.

 

Dans ce cadre, vous échangerez notamment avec les autres contrôleurs permanents des Business Units Epargne Retraite et Collectives et des Support Units, et serez le correspondant privilégié au sein de la direction des risques pour tous les métiers de son périmètre

 

Les objectifs du poste sont : 

  • Poursuivre la surveillance, le pilotage et la couverture des risques des activités et des processus assurances ;
  • Compléter et actualiser la liste des projets et plans d’actions ayant un impact en termes de couverture des risques ;
  • Renforcer l’animation et l’amélioration continue des dispositifs de surveillance des risques et des contrôles ;
  • Assurer l’homogénéité des approches, la cohérence et la complétude des actions de couverture des risques avérés ou potentiels, partager les analyses transverses, et alimenter les dossiers de synthèse

 

Au sein d’une équipe dédiée au contrôle interne, nous vous associerons à l’accompagnement des métiers pour la mise en œuvre des dispositifs de surveillance des risques et à l’efficacité de leur amélioration continue. Ainsi vos missions principales se recentreront autour de :

 

  • L’animation, l’actualisation, et la surveillance de l’adéquation du dispositif de surveillance des risques, via l’animation des campagnes de réalisation des contrôles, l’actualisation des cartographies de risque
  • L’implémentation des outils groupes servant à l’exercice des contrôles, notamment la mise à jour des référentiels, le lancement des campagnes d’exercice des contrôles
  • Enfin, la constitution des livrables destinés à l’information de la gouvernance dont, des tableaux de bord des risques et contrôles.

    • Durée
    • 2
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Contrôle Interne, Audit, Assurances, Gestion
      Une expérience en alternance ou stage Contrôle Interne/ Audit/Gestion/ Assurance / Banque
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences comportementales :
      - Rigueur
      - Esprit d'analyse et de synthèse
      - Sens de la coopération
      - Ethique
    • Outils informatiques
    • Microsoft Office

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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CDD - Responsable Risques et Contrôle Permanent H/F

Publiée le 08/01/2025

CDD
  • 75015 PARIS - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-95418
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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