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Modifiée le 23/12/2024
Au sein de la Direction des Risques Groupe, vous interviendrez au sein de l’équipe Coordination et Fonctionnement, composée de 7 personnes et serez rattaché(e) au responsable de l’équipe.
Nous recherchons un Chef de Projet dynamique et expérimenté pour gérer un projet de réaménagement des espaces de travail, ainsi que des initiatives de communication et d'événementiel. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, une excellente capacité de communication et une aptitude à travailler en équipe.
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents projets :
Gestion de projet
Planifier, coordonner et superviser le projet de réaménagement des espaces de travail, en assurant le respect des délais.
Communication
Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication de la Direction.
Événementiel
Organiser et gérer des événements internes pour promouvoir l'engagement des employés et renforcer la culture d'entreprise.
Coordination
Collaborer avec les différentes parties prenantes, y compris les équipes internes, les fournisseurs et les prestataires, pour assurer la réussite du projet.
Suivi et reporting
Suivre l'avancement du projet, identifier les risques potentiels et proposer des solutions. Préparer des rapports réguliers pour la direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunité de travailler sur des projets stimulants et innovants.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.
Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.
L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.
Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.
Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.
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