CDD

Compliance Officer H/F

Modifiée le 19/09/2024

  • Nyon - Suisse
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2024-92552

Description du poste

Le Compliance Officer est principalement en charge de veiller au respect de l’application des règles de conformité et de déontologie applicables au groupe CACEIS. Il intervient sur les activités de l’entité locale de CACEIS et a également vocation à développer une dimension Groupe en travaillant avec les Compliance Officers de chacune des entités de CACEIS (contacts, échanges, synergies ; gestion de dossiers/sujets transverses ; consolidation des contributions, etc.) et accompagne le déploiement des projets transversaux impactant le groupe CACEIS.

Activités principales :

Identification et évaluation des risques de non-conformité

  • Participe à l’élaboration et à la mise à jour des normes professionnelles et déontologiques applicables au groupe CACEIS ;
  • Elabore une cartographie des risques de non-conformité et en assure la mise à jour et le contrôle ;
  • Répond aux demandes d’information et d’enquête du Régulateur ;
  • Assiste et accompagne les départements Compliance des filiales/succursales internationales dans le déploiement du dispositif de conformité édicté par le groupe CACEIS ;
  • Participe aux projets transversaux impactant l’ensemble du groupe CACEIS et rentrant dans le périmètre de la Conformité.

Contrôle

  • Réalise les contrôles dans le cadre du plan de contrôles de Conformité ;
  • Détecte et analyse les anomalies et en suit la régularisation ;
  • Traite la remontée des dysfonctionnements inhérents à la conformité ;
  • Participe aux dues diligences réalisées par les clients et aux appels d’offres, sur sollicitation interne ;
  • Participe au développement des outils nécessaires à la réalisation des contrôles de conformité ;
  • Propose des améliorations du dispositif de contrôle relevant de la Conformité ;
  • Effectue le suivi des recommandations des Inspections générales sur les risques de non-conformité relevés et affectées à la Conformité locale ;
  • Participe à des Comités internes.


Reportings locaux ou consolidés Groupe

  • Elabore ou participe à l’élaboration des tableaux de bord et/ou indicateurs nécessaires à l’activité ;
  • Produit des rapports d’activité à destination de sa hiérarchie ;
  • Participe à l’établissement des rapports aux autorités de régulation et aux actionnaires.

Complément

Activités pouvant nécessiter une forte expertise :
Evaluation d’impact
 - Evalue les impacts des règles en vigueur sur l’entité et suit leurs mises en oeuvre ;
Contrôle
 - Organise et mène des contrôles récurrents (seconde ligne de défense) destinés à s’assurer du respect de la règlementation et des normes internes ;
Formation et accompagnement
 - Participe à la conception et/ou l’animation d’actions de formation auprès des collaborateurs ;
Référent métier
 - Est le référent des Compliance Officer du Groupe ;
 - Emet des conseils et avis techniques en réponse aux demandes émanant des collaborateurs.
Représentation du département
 - Représente le département Conformité lors des différents Comités internes.

    • Date de prise de fonction
    • 01/10/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Master
    • Formation / Spécialisation
      • Formation conformité
      • Niveau Bachelor ou Master, Brevet Fédéral

      Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Connaissances :
      • Réglementation liée aux métiers de la conformité ;
      • Cartographie des risques ;
      • Dispositif de contrôle interne ;
      • Techniques de rédaction de procédure ;
      • Méthodologie de gestion de projet ;
      • Technique de modélisation de processus ;
      • Construction de reporting.
      Aptitudes personnelles : 
      • Grande rigueur et implication ;
      • Organisation, curiosité ;
      • Autonomie, proactivité ;
      • Anticipation, assertivité ;
      • Respect des délais ;
      • Sens du travail en équipe ;
      • Esprit d’analyse et de synthèse ;
      • Comportement orienté clients ;
      • Respect de la déontologie.
    • Outils informatiques
      • Maîtrise du Pack Office
      • Maîtrise avancée d’Excel (macros)
      • Maîtrise avancée d'Access
    • Langues
    • Français et Anglais courant - Allemand un plus

  • CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Publiée le 19/09/2024

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Depuis 2020, CACEIS accède à la catégorie Platinum et fait partie des 1% d’entreprises les mieux notées par EcoVadis pour le secteur Activités de services financiers. Grâce à l’attribution de cette notation CACEIS confirme sa position comme entreprise socialement responsable.

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