CDD

Brand Designer (CDD) H/F

Modifiée le 15/01/2025

  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication
  • 2025-95608

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) au Team Brand Lead, tu auras pour mission de développer l’ensemble des supports visuels de BforBank.

 En collaboration avec l’ensemble des équipes marketing, tu devras créer des visuels qui vont nous différencier, et garantir la cohérence graphique de la nouvelle marque BforBank.

 🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Direction artistique, pour créer une marque forte: 

  • Participer à la définition et l’évolution de notre nouvelle marque et garantir la cohérence sur l’ensemble de nos supports.
  • Assurer une veille créative et proposer régulièrement de nouvelles idées pour étendre l’univers de la marque aux équipes Marketing.
  • Créer des outils et templates pour permettre aux équipes de gagner en autonomie.
  • Suivre les performances des visuels (social ads, display) et proposer des itérations.

Communication visuelle :

  • Développer des concepts et axes créatifs pour nos supports publicitaires et brand content en 360.
  • Donner une direction créative forte à tous les supports du quotidien (présentations, templates, landing pages, emails, display etc…)
  • Réaliser des supports de communication physiques (kakémonos, goodies, flyers, etc) que ce soit pour les évènements internes (ex : offsites) ou externes (ex : salons).
  • Assurer la bonne utilisation et la cohérence des éléments graphiques utilisés dans nos différents supports de communication

 

En rejoignant BforBank tu trouveras :

  • Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable

 

Mais aussi :

  • 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 16 jours de RTT
  • Une mutuelle d’entreprise
  • Des frais de transports remboursés à 60%
  • Un restaurant d’entreprise
  • Un abonnement préférentiel à une salle de sport à proximité
     
     

    • Date de prise de fonction
    • 01/04/2025
    • Durée
    • 9
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Tu es diplômé(e) d’un Master 2 école ou université avec spécialisation design.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Tu as entre 2 et 4 ans d’expérience au sein d’une équipe brand design chez l’annonceur ou en agence.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    •  🤝 Ce poste est fait pour toi si :
       
      • Tu as une forte sensibilité artistique et t’intéresse au design graphique comme à la publicité, avec l’envie d’avoir un impact sur le business de l’entreprise.
      • Tu maîtrises parfaitement les règles typographiques et de mise en page.
      • Tu maîtrises les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et Figma.
      • Tu es perfectionniste et tu aimes le travail bien fait.
      • Tu es autonome et fiable. Tu sais t’organiser pour rendre un projet en temps et en heure sans faire de compromis sur la qualité.
      • Tu as une âme créative, tu aimes ce qui sort du lot.
      • Bonus : tu maîtrises la vidéo et/ou le motion design.
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BforBank
BforBank
BforBank

BforBank

Brand Designer (CDD) H/F

Publiée le 14/01/2025

CDD
  • Paris - La Défense - France
  • Marketing et Communication
  • 2025-95608
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

Ces offres pourraient vous intéresser !