Type de contrat :
CDD

Assistant(e) évènementiel H/F

Modifiée le 19/12/2025

  • Lieu : Lyon - France
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2025-106999

Description du poste

Au sein du pôle communication & événementiel, vous participerez activement à l’organisation de nos événements externes. Vous interviendrez sur toutes les phases des projets, de la préparation en amont au suivi post-événement. Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir en semaine. 

Événementiel:

  • Recherche de lieux et de prestataires adaptés
  • Coordination logistique avant les événements
  • Suivi et gestion du budget dédié

 

Communication

  • Création et rédaction des supports de communication : Save The Date, e-mails de rappel, questionnaires de satisfaction
  • Mise à jour et gestion de l’application événementielle

  • Date de prise de fonction
    02/02/2026
    Durée
    6
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    formation Bac +4 ou 5 en école de communication,
    Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, acquise en alternance et/ou dans le cadre d’un CDD ou CDI
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Organisation & Rigueur
    • Savoir gérer plusieurs tâches et échéances à la fois
    • Capacité à anticiper les imprévus et à respecter les plannings
    • Autonomie
     Adaptabilité
    • Agilité, polyvalence …
     Aisance relationnel
    • Aisance dans les échanges avec les prestataires, partenaires…
    • Savoir travailler en équipe
    Créativité
    • Faire preuve de créativité dans la création des supports
    Outils informatiques
    Notions de design graphique (Canva, InDesign) pour les supports visuelsCompétences rédactionnelles solides (orthographe, clarté, ton adapté à la cible)

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Assistant(e) évènementiel H/F

Publiée le 19/12/2025

Type de contrat :
CDD
  • Lyon - France
  • Marketing et Communication
  • 2025-106999
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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