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Modifiée le 12/12/2024
Au sein de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM), vous rejoindrez la Finance Groupe, dans le département Organisation et Projets.
Cette équipe assure aussi bien la maintenance évolutive des applications de Trésorerie (KTP), de contrôle de Gestion (Oracle Hyperion Planning) que la mise en place de nouveaux projets pour la Direction Financière du Groupe CAPFM.
Votre principale mission portera sur la maintenance et l’évolution de la solution de gestion de trésorerie.
En relation directe avec le métier, vous aurez comme missions :
- Assurer un support opérationnel aux utilisateurs de la trésorerie notamment Front, Middle, Back
- Prendre en charge les anomalies ou demandes d’évolution : analyse et suivi des besoins et des irritants, rédaction du cahier des charges et spécifications fonctionnelles ;
- Participer aux évolutions dans le progiciel : analyse technique des solutions, stratégie de tests, supervision des recettes, documentation (dictionnaire des données…)
Au sein de l’équipe Organisation et Projets, vous aurez l’opportunité de participer aux projets de modernisation de la direction financière : projets IA et Data, gouvernance et de qualité des données Finance.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité de technologies.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "
Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.
En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.
La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.
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