CDD

GESTIONNAIRE BANQUE - COMPENSATION - CDD - 4 mois - Massy H/F

Modifiée le 05/04/2024

  • MASSY - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88437

Description du poste

Vous êtes rigoureux et à l’aise avec les chiffres ? Vous avez des bases comptables ? Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel ? Rejoignez le service « Flux financiers et Fraude », au sein de la Direction des Paiements !

 

Vous aurez pour mission principale le contrôle et la sécurisation des opérations financières, ainsi vous serez en charge :
- Du contrôle quotidien du bon dénouement des opérations financières échangées sur les systèmes de compensation : traitements des exceptions, contrôle des remises carte et des échéances ;

- Du traitement quotidien des opérations écartées par les traitements industriels (traitement de posils) ;

- De la détection des anomalies, la mise en place et le suivi des plans d'actions associés;

- Et de la gestion de la fraude et des litiges : traitement des demandes de copies de mandat, rappel de fonds, réponses aux réquisitions judiciaires, blacklistage de RIB, justification des émissions de fonds.


Déplacements : non

    • Date de prise de fonction
    • 01/05/2024
    • Durée
    • 4 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Comptable
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • - Contrôle de flux
      - Capacité à analyser des opérations
      - Rigueur dans la gestion et le suivi
      - Solides connaissances comptables
      - Capacité à travailler en équipe
      - Capacité d'analyse et de synthèse
    • Outils informatiques
    • - Harry- Excel
       
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Publiée le 05/04/2024

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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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