Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du Site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.
Ils contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
accessibility
(groupecreditagricole.jobs)
Expiration des cookies à la clôture de la session.
PHPSESSID
(groupecreditagricole.jobs)
Conserve la configuration des paramètres des utilisateurs à travers les demandes de page.
Expiration des cookies à la clôture de la session.
rgpd
(groupecreditagricole.jobs)
Expiration des cookies au bout de 30 jours.
Ils aident les propriétaires du site Web, par la collecte et la communication d'information de manière anonyme, à comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web.
_ga
(groupecreditagricole.jobs)
Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.
_gid
(groupecreditagricole.jobs)
Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.
Expiration des cookies au bout de 1 jour.
_ga_XWDQSX16TM
(groupecreditagricole.jobs)
Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.
Expiration des cookies au bout de 13 mois.
Ces cookies sont utilisés pour améliorer la façon dont nous faisons de la publicité sur d'autres sites Web afin d'afficher de la publicité personnalisée en fonction de votre navigation et de votre profil.
_gcl_au
(groupecreditagricole.jobs)
Utilisé par Google AdSense pour expérimenter l'efficacité de la publicité sur de divers sites Web en utilisant leurs services.
IDE
(groupecreditagricole.jobs)
Utilisé par Google DoubleClick pour enregistrer et signaler les actions de l'utilisateur du site après qu'il ait vu ou cliqué sur une des pubs de l'annonceur dans le but de mesurer l'efficacité et de présenter des annonces publicitaires ciblées à l'utilisateur.
_fbp
(groupecreditagricole.jobs)
Utilisé par Facebook pour suivre l'origine des visiteurs et de voir comment ils sont arrivés sur notre site, afin de proposer des publicités ciblées. Les informations ainsi collectées peuvent être utilisées par le site ou par l'un de nos partenaires, telle qu’une régie publicitaire, ou tout autre prestataire.
lang
(.linkedin.com)
Utilisé par LinkedIn pour mémoriser les préférences linguistiques d’un utilisateur afin de s’assurer que LinkedIn.com affiche la langue sélectionnée par l’utilisateur dans ses préférences.
li_gc
(.linkedin.com)
Utilisé par LinkedIn pour stocker le consentement des utilisateurs invités concernant l’utilisation de cookies à des fins non essentielles.
UserMatchHistory
(.linkedin.com)
Synchronisation des identifiants LinkedIn Ads
AnalyticsSyncHistory
(.linkedin.com)
Utilisé pour stocker des données sur le moment de la synchronisation avec le cookie lms_analytics pour les utilisateurs dans les pays désignés
lidc
(.linkedin.com)
Pour faciliter la sélection des centres de données
bcookie
(.linkedin.com)
Cookie de navigateur permettant d’identifier chaque appareil accédant à LinkedIn afin de détecter tout abus sur la plateforme
0xnw73
(GoldenBees)
Utilisé par Goldenbees pour suivre l'origine des visiteurs et de voir comment ils sont arrivés sur notre site, afin de proposer des publicités ciblées.
Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du Site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.
Modifiée le 14/11/2024
Rattachée à la Direction du Property Management de Sudeco en charge du Back office, en tant que comptable trésorerie, vous êtes garant de la tenue des comptes de trésorerie des mandats sous gestion.
Vous êtes le contact privilégié pour toutes les questions liées aux comptes bancaires SUDECO relatifs à des mandats de syndic, de présidence d’ASL ou d’AFUL, et d’administrateur de biens (GL).
Vous aurez pour mission d'accompagner l'équipe trésorerie composée de 5 personnes, sur les missions suivantes :
Réalisation et analyse des états de rapprochements bancaires,
Réalisation et transmission des preuves de comptes à la comptabilité corporate et aux commissaires aux comptes ou aux auditeurs de garantie financière.
Régularisations, informations et échanges avec les équipes concernées sur les anomalies constatées dans les états de rapprochement bancaires.
Gestion et suivi des prélèvements débités sur les comptes SUDECO, avec relation fournisseurs et création/gestion des espaces en ligne.
Aide ponctuelle
Aide ponctuelle
Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Crédit Agricole favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrières en bénéficiant d’offres d’emploi en avant-première. Ainsi, en rejoignant Crédit Agricole Immobilier, vous bénéficiez d’une ouverture vers l’ensemble des filiales de Crédit Agricole.
Crédit Agricole Immobilier s’engage pour le bien-être et la santé de ses collaborateurs en leur proposant des challenges et défis sportifs réguliers. Au programme : courses, vélo, yoga, méditation mais aussi jardinage. Ces temps forts solidaires permettent de soutenir des associations au travers d’une donation, mais sont aussi créateurs de liens entre nos équipes.
Chaque nouvel entrant est convié à une journée d’intégration intitulée « Connaissance du Groupe ».
Les séquences sont animées par des cadres dirigeants et experts du groupe Crédit Agricole S.A. et des Caisses régionales. Des temps de rencontres vous permettront d’enrichir son réseau professionnel.
Un plan de formation personnalisé est ensuite mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Les collaborateurs du groupe Crédit Agricole Immobilier bénéficient d’un suivi individuel et personnalisé tout au long de leur parcours. Ainsi, des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation sont organisés chaque année entre les collaborateurs et leur manager. Véritables moments d’échanges, ces entretiens vous permettent de faire un bilan de l’année écoulée mais aussi de poser les bases du développement de votre carrière.
En complément de la rémunération fixe, Crédit Agricole Immobilier propose à l’ensemble de ses collaborateurs une prime basée sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. Une rémunération variable collective est également distribuée et abondée par l’entreprise via plusieurs dispositifs d’épargne salariale (Plan d'Epargne d'Entreprise ou PEE, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif - PERCOL).
Nous proposons l’accès au télétravail aux collaborateurs qui le souhaitent. En fonction des postes, les jours de télétravail sont flexibles et peuvent aller jusqu'à deux jours par semaine.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation (facultative) au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte Crédit Agricole Recrutement pour renseigner le formulaire de candidature, ainsi que votre CV et suivre vos candidatures
Je n'ai pas encore de compte
Cette action sera irréversible et vous ne pourrez pas postuler à nouveau à cette offre.