CDD

CDD - Analyste Comptable H/F

Modifiée le 27/10/2024

  • SQY-Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88114

Description du poste

En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports.
Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.

Vous rejoindrez le département Approbation et Production Comptable (APC), vous intégrerez le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) » qui assure les productions comptables et réglementaires individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA.

Sur le terrain, ça donne quoi ?
En qualité d’Analyste comptable au sein de l’unité responsable des charges de fonctionnement, dont les frais personnels, la gestion des immobilisations, ainsi que les différentes taxes (CVAE, TVA…), vos principales missions sont :

-        Contribuer à la gestion des différentes déclarations fiscales et règlements associés, en lien avec la Direction fiscale :
o   La TVA :
§  Déclaration mensuelle, rapprochement des opérations intragroupes, réalisation et comptabilisation des règlements dans le respect des délais des opérations associées ;
§  Détermination annuelle du coefficient de taxation forfaitaire et rapport d’assujettissement nécessaire à la taxe sur les salaires
§  Réconciliation des opérations intragroupe entre les différents membres
o   Participer en fonction des contraintes de service aux travaux sur les divers impôts et taxe (prélèvement libératoire, retenue à la source, CVAE, C3S…) et en assurer la correcte comptabilisation et paiement dans le respect des calendriers

-        Contribuer aux différents travaux alloués à l’équipe à la suite de la mise en place du Groupement de TVA, et au rôle d’Assujetti Unique de CAsa, à ce titre :
o   Recouvrer les sommes dues par les membres, assurer le suivi des mouvements de trésorerie et réaliser le rapprochement comptable ad hoc
o   Veiller au suivi des différentes relations financières au sein du Groupe TVA (relations financières des entités membres, gestion des flux liés au fonds de péréquation)

-        Participer à l’optimisation de l’organisation de l’unité dont notamment la mise en place d’un processus industrialisé de réconciliation des opérations intragroupe, la mise en place de nouveaux contrôles ;


Complément

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d’un service dynamique, vous travaillerez en responsabilité, avec des méthodes de travail innovantes. Vous développerez des compétences transverses en matière de gestion de projets compte tenu de la diversité de l’organisation et du système d’information

Vous souhaitez en savoir plus ?
N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir notre métier.

Et après ?
Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes qui vous permettra d’évoluer au sein du Crédit Agricole SA ou dans les filiales du Groupe.

    • Durée
    • 9 mois, renouvelable
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Formation comptable et financière, DCG/DSCGSpécialisation : Banque
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées

    • Compétences métiers :
      - Connaissance de la comptabilité bancaire,
      - Connaissance de la fiscalité, idéalement fiscalité des établissements de crédit.

      Compétences transverses :
      - Capacité à travailler en mode transverse et collaboratif,
      - Force de proposition,
      - Capacité à anticiper, curiosité, goût pour l'innovation,
      - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse,
      - Aisance relationnelle et rédactionnelle.

    • Outils informatiques
    • Bonne maitrise du pack office (Access, Excel)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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CDD - Analyste Comptable H/F

Publiée le 28/03/2024

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  • SQY-Guyancourt - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2024-88114
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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