Type de contrat :
CDD

Chargé de Gestion Assurance Vie H/F

Modifiée le 20/02/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Assurances
  • Numéro de l'offre : 2026-108819

Description du poste

La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.

Au sein de la Direction de la GESTION et du Service Client de CALIE Europe, vous serez rattaché au Responsable du service. Le service Client de la succursale a pour mission de prendre en charge les demandes des clients Haut de Gamme, de la souscription aux prestations de tous types.

 

VOS MISSIONS :

  • Traiter les actes de gestion demandés par les clients.
  • Instruire les demandes d’information provenant de nos apporteurs.
  • Assister les réseaux dans la mise en œuvre de montages complexes, en lien avec votre responsable hiérarchique.
  • Prendre en charge les demandes d’opérations des clients et partenaires.

À ce titre, vous devrez :

  • Vérifier la validité des demandes au regard de la réglementation française et luxembourgeoise, dans le respect des procédures internes.
  • Enregistrer les opérations dans l’outil de gestion.
  • Émettre les documents clients associés.
  • Assurer l’archivage et, si nécessaire, le lien avec le partenaire.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Restaurants d’entreprise, salle de sport…

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    02/03/2026
    Durée
    12
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Formation : Assurances/ Banques/ Gestion
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques ou métier recherchées : Back office dans le domaine de l'assurance vie / Aisance avec les notions juridiques

    Compétences comportementales recherchées :
    • Avoir le sens du service client
    • Etablir des priorités
    • Travailler en équipe
    Outils informatiques
    Pack Office

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de Gestion Assurance Vie H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
CDD
  • Paris - France
  • Assurances
  • 2026-108819
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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