CDI

Responsable de Reporting Extra-Financier H/F

Modifiée le 25/10/2024

  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-90955

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction de l’Engagement Sociétal.

Vos missions :

•        Opérationnaliser la plateforme de reporting extra-financier du Groupe - GreenWay (budget, planning, expression de besoin, qualifications/recettes, suivi et avancement, comités) notamment en vue des premiers rapports de durabilité CSRD

•        Consolider et collecter les données du reporting extra-financier au niveau du Groupe Crédit Agricole : protocole de reporting, indicateurs, consolidation et analyser des données, alimentation de la DPEF - données quantitatives, réponses aux questions des Commissaires aux comptes

•        S’assurer de la qualité des données ESG internes et externes utilisées

•        Analyser la performance du Projet Sociétal et accompagner l’amélioration de la donnée extra-financière (analyses, revue et communication des données)

•        Animer la production des données extra-financières et contribuer aux supports de communication RSE Groupe (comités, réunion entités, guide, formation)

•        Mettre en œuvre des projets d’intelligence artificielle pour améliorer notre connaissance clients et nos reporting extra-financiers

•        De façon plus générale, contribuer aux différentes missions de la direction de l’Engagement sociétal en lien avec ses missions et sa feuille de route.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole Supérieure de Commerce/ Ecole d’Ingénieur
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Expertise ESG/ extra-financière, pilotage de projet, rigueur, curiosité, compétences relationnelles

    • Outils informatiques
    • Maîtrise et pratique des outils data (Altéryx…)
    • Langues
    • Anglais indispensable
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Responsable de Reporting Extra-Financier H/F

Publiée le 16/09/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-90955
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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