CDI

Chef de projet - Gestion des Risques ESG H/F

Modifiée le 24/06/2024

  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2024-85476

Description du poste

L’équipe de Gestion des Risques ESG de la Direction des Risques Groupe (DRG/REG) de Crédit Agricole SA se renforce pour accompagner le développement du Groupe et mettre en place le dispositif de gestion des risques adapté à cette nouvelle dimension, dans le respect des exigences règlementaires. Rattaché au responsable de cette équipe, vous participerez au développement du dispositif de gestion des risques ESG pour le Groupe Crédit Agricole, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, notamment la Direction de l’Engagement Sociétal, la Direction Financière Groupe, et l’ensemble des métiers et entités concernés.

 

1.     Participer à la structuration du cadre de gouvernance et normatif de gestion des risques ESG


En collaboration avec les équipes de la Direction de l’Engagement Sociétal et de la Direction des Risques Groupe, votre mission consistera à :

  • Participer au pilotage du déploiement du dispositif de gestion des risques environnementaux. Il vise à intégrer l’appréhension de ces risques « de bout en bout », depuis la prise en compte par la gouvernance dans son pilotage, l’élaboration de sa stratégie, puis la cartographie et la mesure des risques identifiés, l’élaboration et le suivi de limites dédiées,
  • Renforcer l’appréhension et la gestion des risques liés à la nature,
  • Participer à l’élaboration du dispositif de gestion des risques Sociaux et de Gouvernance, en complément du dispositif Risques environnementaux en cours de construction,
  • Formaliser le cadre de gestion ainsi que les missions de la seconde ligne de défense risque, en articulation avec les Métiers, la Direction de l’Engagement Sociétal, mais également la Direction de la Conformité et l’Inspection Générale,
  • Etablir un dispositif de contrôle permanent sur les thématiques extra-financières,
  • Participer aux travaux avec les superviseurs et les travaux de place afin de suivre les grandes orientations prises (standards de place, fournisseurs de données externes …)

 

2. Renforcer la mesure des risques ES

  • Participer activement aux exercices de stress tests risques environnementaux et participer à l’élaboration et la formalisation du dispositif de conduite de stress tests internes,
  • Participer à l’élaboration d’un système de mesure et de pilotage des risques ESG, en associant les parties prenantes de DRG mais également les premières lignes de défense,
  • Proposer des indicateurs de pilotage découlant de ces travaux pour nourrir des reportings synthétique à destination de la gouvernance
  • Tirer les enseignements de ces mesures et des potentiels impacts des risques ESG sur les modèles de provisionnement, sur les besoins en fonds propres (ICAAP), mais également sur le cadre de risque environnementaux via des limites / seuil d’alerte à définir,
  • Accompagner la conception de reportings, métriques et tableaux de bords relatifs à l'exposition du groupe aux risques ESG

 

 

Complément

Acteur financier européen majeur aux valeurs citoyennes, le Groupe Crédit Agricole a pris un grand nombre d'engagements sur le sujet de la transition juste qui figurent au cœur de son plan stratégique et, plus précisément, son Projet Sociétal. L’adhésion à des alliances de place relatives à la transition écologique et à la participation à l’objectif planétaire de neutralité carbone à 2050 est une illustration de ces engagements structurants, qui impliquera de nombreux acteurs au sein du Groupe.
Les superviseurs/régulateurs s’organisent également pour suivre la mise en place au sein des établissements d’un dispositif robuste de gestion des risques ESG, avec des exigences se renforçant sur la mesure et la gestion des risques associés.
 
3. Exercer la fonction de second regard sur les risques climatiques & environnementaux
·       Participer à la construction d’un suivi des engagements du Groupe relatifs aux thèmes ESG, notamment le suivi des trajectoires Net Zéro, en lien avec la Direction Financière et la Direction de l’Engagement Sociétal,
·       Apporter un second regard sous l’angle risques ESG sur les politiques sectorielles RSE élaborées par la Direction de l’Engagement Sociétal de Crédit Agricole SA,
·       Emettre un avis risques ESG sur les cadres de risque sectoriels ou entités pertinents présentés en Comité des Risques Groupe et veiller – avec l’appui des pilotes métiers de la DRG – à la bonne prise en compte de ces avis au sein du Groupe.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole de commerce, ingénieur ou université avec une spécialisation en banque, économie ou finance (durable)
      Spécialisation : gestion des risques (analyse, gestion, notation, stress test, …)
      • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions risque : département des risques de crédit, inspection générale, cabinet d’audit ou de conseil,
      • Maîtrise des principaux concepts applicables aux risques risque de crédit,
      • Expérience préalable en gestion de projet et coordination,
      • Une expérience d’analyse extra-financière sur les risques climatiques et environnementaux serait un plus.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • • Forte appétence pour les sujets ESG,
      • Capacité d'analyse quantitative,

      • Capacité à challenger de façon constructive les avis et stratégies risques afin de mettre correctement en exergue les enjeux environnementaux pour le Groupe,
      • Dynamique /Structuré/Force de proposition /Autonomie / Esprit de synthèse,
      • Aisance rédactionnelle et bonne aptitude de présentation à l'oral (en français et en anglais),
      • Sens de la pédagogie et de la communication.
    • Outils informatiques
    • Microsoft Pack Office, outils de gestion de bases de données
    • Langues
    • Anglais courant
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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Chef de projet - Gestion des Risques ESG H/F

Publiée le 23/05/2024

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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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