CDI

Chargé de mission biodiversité et capital naturel H/F

Modifiée le 19/11/2024

  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2023-84336

Description du poste

Le Projet Sociétal du Groupe Crédit Agricole s'inscrit dans la volonté de devenir un acteur majeur de l'économie durable et mobilise ses forces pour restaurer les équilibres climatiques et écologiques en maintenant un haut niveau de cohésion sociale. Outre le défi du changement climatique, nous sommes confrontés à une autre crise tout aussi importante : la perte de la biodiversité et la dégradation de la nature. Agir en faveur de la nature et la biodiversité est une composante essentielle de la stratégie ESG du Crédit Agricole, en lien avec notre Engagement Sociétal.

Vous rejoindrez la Direction de l’Engagement Sociétal (DES). Vous aurez pour missions principales de :

·       Contribuer à la mise en œuvre des travaux liés à la biodiversité et le capital naturel du Groupe (politiques sectorielles, notation extra-financière, etc.)
o   Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sectorielles RSE de Crédit Agricole S.A. liées à la nature en collaboration avec les entités du Groupe
o   Contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires ESG des parties prenantes externes, notamment sur la biodiversité et le capital naturel
o   Participer aux d’autres travaux d’analyse, travailler à l’élaboration de présentations ou notes de synthèse en lien avec l’environnement, (par ex : océans, pollution, eau, etc.)

·       Participer au développement des cadres méthodologiques sur la nature en lien avec la réglementation sur le reporting de durabilité CSRD
o   Contribuer au pilotage de projets biodiversité ou nature, notamment sur les démarches méthodologiques
o   Analyser différentes métriques sur la biodiversité en collaboration avec les fournisseurs de données et les différentes entités du Groupe
o   Participer à une veille sur les évolutions méthodologiques liées à la biodiversité et le capital naturel et tenir à jour les bases de données et calculs pertinents

·       Assurer une veille réglementaire et technique sur la biodiversité en lien avec le secteur financier
o   Participer à une veille sur les différentes coalitions notamment internationales sur la biodiversité/nature, en particulier sur les aspects méthodologiques pour les banques
o   Suivre les réglementations françaises, européennes et les accords internationaux en lien avec les sujets de biodiversité/nature et leurs impacts potentiels sur le secteur financier (Article 29 LEC, CSRD, SBN 2030, GBF, etc.)

·       Accompagner les filiales et entités du Groupe pour intégrer les enjeux liés à la biodiversité et le capital naturel
o   Accompagner le déploiement et l’appropriation des différents concepts et travaux sur la nature dans les entités du Groupe
o   Organiser et animer des groupes de travail inter-entités de façon à faciliter la mutualisation des travaux et leur mise en cohérence

o   Contribuer à la montée en compétence et à la sensibilisation des collaborateurs du Groupe sur la biodiversité et le capital naturel

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Formation supérieure de type Ingénieur BAC+5, Universités

      Spécialisation : Profil de type agronome / ingénieur / environnementaliste




      Expérience professionnelle sur des enjeux environnementaux de 2-3 ans minimum (biodiversité, océans, eau, etc.) 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Sensibilité pour l'analyse de données qualitative et quantitative ; qualités de rigueur, d'organisation et de planification (par ex : gestion de projets complexes) ; connaissance du secteur financier ou/et du monde agricole ; sens relationnel important et appréciation pour travailler en transversalité

      Langues (niveau attendu et usage dans le métier) : Anglais indispensable (oral et écrit)
    • Outils informatiques
    • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Power BI ou Tableau
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de mission biodiversité et capital naturel H/F

Publiée le 30/10/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • RSE / ESG
  • 2023-84336
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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