CDI

Responsable d'Equipe Affaires Spéciales H/F

Modifiée le 05/12/2022

  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Recouvrement / Contentieux

Description du poste

Rattaché au membre du Comex en charge de la Finance, Conseils et Négociations Entreprises est un département situé au siège intervenant sur le territoire national du marché Entreprises LCL. Deux missions essentielles pilotent l’activité. Négocier dans un cadre amiable, des solutions de restructurations pérennes défendant les intérêts de LCL sur les dossiers les plus complexes, à enjeux financiers significatifs, pouvant revêtir une forte sensibilité dont la gestion a été confié à l’unité. Apporter aide et conseils ponctuels au réseau pour les aider à répondre à des problématiques de risque.

Organisée en 2 pôles spécialisés, chacun ayant la responsabilité d’une zone géographique et dotée de délégations importantes, l’unité offre l’opportunité d’une expérience riche et toujours renouvelée conjuguant compétences financières, techniques bancaires, capacité à convaincre et à négocier en vue de faire émerger des solutions dans les situations de crise.

 

En qualité de Responsable d'équipe affaires spéciales, rattaché au responsable du département, vos missions seront plurielles ;

 

  • Vous assurerez la gestion en propre d’un portefeuille clients Entreprises en difficulté, pour lequel des solutions de restructurations doivent être négociées. Acteur dans chacune des phases du process, vous établirez le diagnostic, l’élaboration de la stratégie à conduire, mènerez les négociations avec l’ensemble des intervenants (clients, conseils, autres prêteurs, représentant de l’Etat, mandataire ad hoc…), vous contribuerez à la structuration de la documentation contractuelle et à l’implémentation finale de la solution dans les outils LCL. Vous aurez dans ce contexte à devenir un interlocuteur référent auprès des professionnels du restructuring ;

 

  • Vous animerez le pôle en accompagnant de façon pédagogue les chargés d’affaires selon leur degré d’expertise et de maturité. Vous favoriserez les échanges, les partages d’expériences et l’esprit collaboratif afin de faire progresser le groupe. Enfin vous vous attacherez à la qualité des travaux issus du pôle (qualité de la motivation des décisions, respect des pratiques au sens large…) ainsi qu’à l’appropriation des évolutions réglementaires ;

 

  • Vous organiserez la mission d’assistance aux Directions Entreprises en mettant à disposition l’expertise du pôle au service du réseau.  Vous relayerez les informations nécessaires à la bonne perception de l’action de l’unité sur les dossiers par le réseau et vous attacherez à instaurer un dialogue de qualité favorisant la confiance et les échanges - asseyant ainsi la qualité de service reconnue à date.

Enfin vous appuierez le responsable de département (communication, représentation de l’unité, participation à des groupes de travail).

  

Poste riche en interactions conférant la reconnaissance d’une expertise tant en interne qu’en externe et offrant une visibilité certaine.

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Date de prise de fonction
    • 01/03/2023
    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation en écoles de commerce de préférence avec une majeure en finance d'entreprise ou master spécialisé en finance d'entreprise.

      Expérience Affaires spéciales ou a minima sur poste senior dans la relation client / risque de crédit sur cible ETI.

      Maîtrise des financements complexes à effets de levier et de la documentation  juridique associée.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Soft skills
    • Compétences techniques :
      • Finance d’entreprises, analyse financière et notion de droit des affaires;
      • Français opérationnel, anglais opérationnel. 

       

      Compétences comportementales :

      • Rigueur d’analyse, de synthèse, clarté rédactionnelle, précision ;
      • Capacité à élaborer une stratégie, être force de proposition, autonomie ;
      • Appétence à la négociation, aptitude à fédérer des alliances, aisance relationnelle dans un climat adverse ;
      • Capacité à décider ;
      • Attaché à la cohésion d’équipe, pédagogue, sachant faire confiance et déléguer.

    • Outils informatiques
    • Maîtrise du Pack Office : World, Excel , Powerpoint.
  • Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

LCL
LCL
LCL

LCL

Responsable d'Equipe Affaires Spéciales H/F

Publiée le 08/09/2022

CDI
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Recouvrement / Contentieux
  • 2022-71411
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-nous

Nos avantages

Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants
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Formation et accompagnement
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Innovation & transformation
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