CDI

Juriste Contentieux H/F

Modifiée le 02/07/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Juridique
  • 2024-90923

Description du poste

🎯 Au sein du Secrétariat Général, une direction pluridisciplinaire composée d’une quinzaine de personnes qui traitent de domaines variés et agit au cœur des préoccupations stratégiques de l’entreprise : juridique, données, gouvernance et RSE, tu seras rattaché(e) à la Responsable Droit Bancaire.

 


🚀 Tes missions principales sont les suivantes : ⚖️

  • Gérer le suivi et le contrôle d'un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux : définir la stratégie, mandater les avocats, suivre les procédures judiciaires et les enquêtes réglementaires...
  • Assurer le reporting, et le suivi des KPI associés à l'activité
  • Assurer une prestation de conseil juridique au profit de clients internes sur les dossiers précontentieux et contentieux : amélioration continue des modes opératoires, bonnes pratiques et veille opérationnelle
  • Piloter une veille juridique avancée prenant en compte les enjeux stratégiques de l’entreprise afin de garantir le bon niveau de connaissance et de prise en compte des textes, par les juristes mais aussi les autres métiers de l’entreprise et la direction générale
  • Proposer, en lien avec la veille juridique et la pratique de l'entreprise, les modifications contractuelles ou les aménagements des offres bancaires garantissant leur conformité et maitrisant le risque pour BforBank.

 

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
  • Un secrétariat général toujours ouvert aux échanges avec les experts de l’entreprise. 🌟

 

Mais aussi…

  • De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 15 jours de RTT
  • 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
  • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
  • Des frais de transports remboursés à 75%
  • Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
  • Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

 

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. 

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Formation : Formation supérieure en droit (Bac +5)Des connaissances théoriques et pratiques dans les domaines suivants est nécessaires au quotidien : droit bancaire, droit des assurances, propriété intellectuelle. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Tu as minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • 🏅 Ce que tu maitrises :
      • La réglementation applicable à la vente de produits et services dans un environnement dématérialisé
      • Les réglementations bancaires
      • Le travail en environnement Agile
      • L’anglais
       🤝 Ce poste est fait pour toi si :
      • Tu as à cœur de travailler de façon transversale et d’être au service des besoins des clients.
      • Tu es force de proposition et d’initiative.
      • Tu sais faire preuve d’un bon relationnel afin de rendre l’intervention du juriste facile pour l’ensemble des parties prenantes.
      • Tu préfères les environnements de travail dynamiques et optimistes. Le leitmotiv de notre direction : soyons sérieux sans nous prendre au sérieux !
  • Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱 Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Juriste Contentieux H/F

Publiée le 02/07/2024

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  • Paris - La Défense - France
  • Juridique
  • 2024-90923
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-nous

Nos avantages

Congés, RTT & Télétravail

15 jours de RTT en moyenne chaque année, et 25 jours de congés payés.

Nos collaborateurs peuvent également bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Relation collaborateur / manager

Il y a peu de lignes hiérarchiques, ce qui permet un management de proximité.

Ambiance de travail

Une ambiance bienveillante et challengeante, où l’esprit d'initiative est encouragé.

Opportunités de carrières

Les opportunités de mobilité (promotions ou changements de poste) sont fréquentes au sein de BforBank ou du Groupe Crédit Agricole.

Formation

Chaque collaborateur bénéficie de formations régulières afin de lui permettre de développer ses compétences.

Parcours d'intégration

Un parcours d’intégration au contact des autres équipes via des « vis-ma-vie ».

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