CDI

Regulatory/Transversal Attorney

Modifiée le 29/10/2024

  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Juridique
  • 2024-93626

Description du poste

Summary:

 

CACIB is seeking an experienced attorney to join the Legal Department in New York. The attorney will assist in advising management, front office and administrative staff on the interpretation and application of rules and regulations applicable to the securities and derivatives activities of CAS, CACIB NY and where applicable, the international activities of CACIB. The attorney will perform legal and regulatory watch for capital markets related topics and participate in the review of proposed new activities and products. The attorney will work closely and collaboratively with other Units of the Legal Department and members of other support functions, including Compliance, on the legal aspects of the internal implementation of new rules and regulations. The attorney may, as the need and opportunity may arise, cover transversal matters for CACIB in the Americas region, including but not limited to cross-border transactions, advisory mandates, sustainable banking topics, innovation and new technologies, special projects, and other regional coordination matters.  

 

Description of the department:

 

The Legal Department at Credit Agricole Corporate and Investment Bank (“CACIB”) is composed of experienced attorneys and associated colleagues working within five separate Units each reporting to the General Counsel-Americas, as follows: (1) Capital Markets; (2) Commercial Lending; (3) Regulatory; (4) Litigation and (5) Regional Coordination.  Together, these five Units support the various business lines of the bank and its affiliates.  The Legal Department operates in a collegial and collaborative environment, and advises and supports internal business clients on transactions, risk management, litigation, and compliance-related issues, among other things.  The Legal Department also advises and disseminates information on recently-implemented laws, rules and regulations that may affect internal clients and their business or product lines.

 

Key Responsibilities:

 

-       Provide regulatory advice and analysis to management and business lines on the permissibility and appropriateness under U.S. capital markets regulations of proposed activities, transactions and investments.

-       Provide advice and support to relevant internal teams, including Compliance, Risk and Front Office on application of such laws and regulations.

-       Provide support to Regulatory Unit and Regional Coordination attorneys in accordance with needs and under supervision of senior department attorneys.

-       Provide support to transversal projects and working groups on relevant topics.

-       Monitor and report on capital markets regulatory and other relevant developments.

-       Assist in preparation of materials for presentations to management, front office and administrative staff.

-       Assist in preparation and distribution of monthly updates to management committee.

Complément

Salary Range: $180k - $200k

#LI-DNI

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    •  Required: JD or the equivalent from an accredited U.S. law schoolNew York bar admission 
       Preferred:Qualification to practice law in Quebec and/or Ontario, Canada
       Minimum 6-8 years
        
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Required:·         Strong oral and written communication skills·         Excellent analytical skills·         Team player who leads by example·         Ability to function autonomously but as part of a team·         Creative and adaptable mindset 
      ·         U.S. capital markets regulations, including those issued by the SEC and CFTC, securities and derivatives products, and advisory activities  Preferred:·         U.S. Bank Regulatory rules impacting capital markets activities, e.g., DFA, Volcker Rule, Push-Out.·         Corporate/transactional coverage experience, especially in connection with advisory mandates, sustainable banking topics, and cross-border matters.·         Interest in innovation and legal tech of potential use to the legal function.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Regulatory/Transversal Attorney

Publiée le 29/10/2024

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  • Juridique
  • 2024-93626
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Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

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Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

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