CDI

Juriste H/F

Modifiée le 01/09/2024

  • Montrouge - France
  • Juridique
  • 2024-91009

Description du poste

La Direction Legal est en charge :

  • de la maîtrise du risque juridique de la Banque
  • de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques
  • du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
  • de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves

 

Vous intégrerez l'équipe Regulatory, Legal Watch & ESG et aurez pour missions principales 

  • Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens, évaluation des impacts au niveau de la Banque et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés
  • Mise en place des modèles de contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR, préparation des contrats après analyse du contexte législatif et réglementaire pour les structures complexes, négociation, coordination avec les Métiers et Fonctions Support concernés
  • Conseils juridiques aux métiers et Fonctions Support pour les activités de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR
  • Participation et contribution sur les aspects juridiques et contractuels aux projets de la Banque sur les problématiques de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR
  • Participer aux travaux de Place sur les sujets juridiques liés à la déclaration des transactions et la délégation à CACIB par les clients au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR
  • Participer aux groupes de travail et comités internes de CACIB pour sensibiliser et apporter un appui juridique sur les développements législatifs et réglementaires
  • Assurer le maintien d'une connaissance approfondie des métiers bancaires et des services financiers (et de leur environnement réglementaire), en particulier ceux des banques d'affaires et d'investissement
  • Mandater et gérer des cabinets d'avocats externes, en fonction des besoins et conformément aux politiques applicables, en respect des activités relevant de la compétence de Legal Watch and Regulatory & ESG
  • Recherches ad-hoc sur des sujets juridiques spécifiques, y compris sur des développements juridiques en cours

 

Complément

Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch & ESG basée à Paris –Markets, Regulatory Frameworks & Innovation, gérer les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation desdistes déclarations par les clients à CACIB.
Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR.
Le poste requiert une coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international (particulièrement avec la succursale de Londres).

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Université ou école de commerceSpécialisation : droit
      Une première expérience de la documentation contractuelle des dérivés de gré à gré ou de la délégation de déclarations de transactions au titre d’EMIR et/ou de SFTR serait un plus
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Excellentes connaissances juridiquesConnaissance des activités et réglementations des marches de capitaux Une connaissance des textes EMIR et SFTR serait un plusVéritable intérêt pour l’industrie des services financiers et pour les sujets ESG Bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et de négociation Esprit d’équipe, exemplaritéOrganisationRigueur, sens du détail
    • Outils informatiques
    • Pack Office
    • Langues
    • Anglais professionnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Publiée le 01/08/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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