CDI

Juriste Procédures Collectives CDI H/F

Modifiée le 09/07/2024

  • Montrouge - France
  • Juridique
  • 2024-91157

Description du poste

Vous aurez la responsabilité de déterminer les actions à mener pour préserver les intérêts et les droits de Crédit Agricole Leasing & Factoring sur ses créances et/ou ses actifs, dans le respect des délais légaux applicables aux Procédures collectives.

 

Vos missions :

  • Traiter les alertes des procédures collectives via les outils métiers et oriente l’action à mener selon les risques encourus par Crédit Agricole Leasing & Factoring.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers de procédures collectives et effectuer les saisies nécessaires dans les outils informatiques.
  • Etablir selon les processus métier en vigueur au sein du Service les opérations liées aux déclarations de créances et leur suivi en lien avec les Tiers externes.
  • Gérer la relation avec les partenaires financiers (information, sollicitation d’accords, appels en garantie, rétrocessions).
  • Agir le cas échéant en revendication ou en restitution des actifs jusqu’à l’obtention de leur disponibilité juridique.
    Traiter toute contestation relative à la créance et/ou la revendication des actifs et gère le cas échéant la procédure auprès du Tribunal et les négociations en relation avec les auxiliaires de justice (mandataires judiciaires, avocats …).
  • Lancer et gérer les procédures contentieuses liées à la mise en jeu des garanties.
  • Veiller à la préservation des droits de CAL&F sur les biens financés et engage les procédures adéquates le cas échéant.
    Traiter les plans de cession, de continuation (transferts, réaménagements, moratoires…).
  • Assurer le recouvrement des impayés et/ou des dividendes (relances écrites, téléphoniques, mises en demeure …).
    Procéder à certaines opérations comptables sur les dossiers gérés.
  • Assurer les provisions des dossiers procédures collectives dans le respect de la législation en vigueur et des normes réglementaires (changement de statuts, classement, reclassement en sain et déclassement en défaut…).
  • Contribuer aux contrôles internes liés à l’activité.
    Assurer la remontée des informations auprès des différentes instances/services et participe à l’élaboration des comités internes ou transverses.
  • Participer à des projets internes et transverses.
  • Les produits financiers concernés sont le Crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier et l'affacturage

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Formation / Spécialisation : Master Droit Contentieux / Procédures collectivesNiveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans 
      Expérience : Juriste d'entreprise, connaissance de l'analyse financière, et des méthodes de financement.Vous avez une expérience dans un poste similaire dans le secteur banque / finance
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences recherchées :Connaissance des procédures collectives
      Connaissance des différentes méthodes de financement.
      Connaissances de base en comptabilité auxiliaires et/ou aptitudes à l'analyse financière
      Rigueur et organisation
      Aisance relationnelle/communication verbale.
      Réagir de manière constructive, réactive et proactive.
      Sens du collectif
      Autonomie
    • Langues
    • anglais professionnel

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
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Juriste Procédures Collectives CDI H/F

Publiée le 09/07/2024

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  • Montrouge - France
  • Juridique
  • 2024-91157
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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