CDI

Juriste Financement Leasing H/F

Publiée le 23/09/2022

  • Montrouge - France
  • Juridique

Description du poste

Afin d’accompagner son développement, Crédit Agricole Leasing & Factoring recrute, au sein de son Département Juridique & Recouvrement Contentieux, un juriste spécialisé en droit bancaire et financier.


Sous la responsabilité du Responsable juridique « Financements Leasing », vous viendrez renforcer le dispositif de l’équipe composée de 6 juristes et aurez pour mission d’assurer le conseil juridique pour la mise en place des opérations de financements en leasing, de sécuriser lesdites opérations, d’accompagner le réseau commercial et les partenaires bancaires et non bancaires dans la négociation de nouvelles affaires, d’accompagner le marketing dans la mise en place de nouveaux produits de financements dans les différents secteurs d’intervention liés :

  • Aux financements locatifs mobiliers : crédit-bail mobilier, location avec option d’achat, location financière, location opérationnelle informatique, location avec services (actifs mobilier corporels et incorporels sur les marchés notamment du shipping, aéronautique, routier, agriculture, bureautique informatique, nouvelles technologies, cogénérations …).
  • Aux financements locatifs immobiliers (crédit-bail immobilier) et la fiducie-sureté.
  • Aux financements locatifs portés par notre Sofergie : crédit-bail immobilier et mobilier

 

Plus précisément vous :

  • Participerez à la structuration des financements, validerez les offres de financement et lettres d’engagement
  • Participerez à la structuration des partenariats bancaires et non-bancaires et à la recherche de solutions de financements locatifs innovantes et sécurisées
  • Rédigerez la documentation juridique de financement et de partenariat : contrats, protocoles, garanties et autres actes juridiques, tant en français qu’en anglais
  • Elaborerez des notes et des avis juridiques internes destinés à éclairer les équipes commerciales et divers comités de Crédit Agricole Leasing & Factoring (ex : comité de crédits, comité des engagements, comité nouveaux produits)
  • Participerez aux chantiers ou projets internes de Crédit Agricole Leasing & Factoring ayant une composante juridique
  • Contribuerez à la mise à jour des bases contractuelles (modèles de contrats et divers actes)
  • Assurerez des formations juridiques à destinations d’autres directions
  • Contribuerez à la veille juridique et participerez aux réunions de place
  • Encadrerez les notaires et/ou avocats, le cas échéant (cadrage de la relation avec les notaires et parfois pilotage dans le cadre de dossiers spécifiques)

    • Date de prise de fonction
    • 15/07/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Master 2 de droitJuriste en droit des affaires, droit des contrats et obligations, droit du financement, droit immobilier
      Une première expérience de 3 à 5 ans dans les montages juridiques complexes et structurés.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 3 - 5 ans
    • Soft skills
    • Savoir :o    Maîtrise des techniques de rédaction contractuelleo    Connaissance des différentes méthodes de financemento    Bonne maîtrise de l’anglais : capacité à travailler en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, capacité à gérer des dossiers dans un contexte internationalo    La maîtrise d’une autre langue notamment, espagnol, italien, portugais, ou allemand avec une connaissance du droit local correspondant serait un pluso    Compréhension des problématiques financières Savoir-faire :o    Très bonnes aptitudes à la négociationo    Excellentes qualités rédactionnelleso    Identification et gestion des priorités pour respecter les délais imposés.o    Mise en œuvre des procédures internes.o    Partage des informations utiles et pertinentes avec ses interlocuteurs.o    Capacités à présenter les données de manière structurée, claire et compréhensible (orales et écrites).o    Maîtrise de la gestion du risque.o    Sens de la satisfaction cliento    Maîtrise des outils informatiqueso    Bonne créativité Savoir-être :o    Rigueur et organisation.o    Capacités d’analyse et de synthèse.o    Esprit constructif, réactif et proactif.o    Sens du collectif et bon esprit d’équipeo    Aisance relationnelle/communication verbale.o    Comportement et communication adaptés aux différentes situations rencontrées et aux interlocuteurs.o    Autonomie.
    • Outils informatiques
    • Bureautique
  • Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb. CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits). CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales. * En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables; * En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; * En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques . Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018). CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Juriste Financement Leasing H/F

Publiée le 23/09/2022

CDI
  • Montrouge - France
  • Juridique
  • 2022-64535
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Nos avantages

Mobilité
Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages
Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité
Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie
Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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