Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
La BU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives). Nous recherchons actuellement un Référent Conformité et Réglementaire
sur des produits Santé/Prévoyance.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la BU Assurances collective, vous êtes le point de contact privilégié sur les sujets de conformité et de réglementation. Vous accompagnez les équipes dans l’intégration des exigences réglementaires et veillez à leur bonne application dans le développement des offres et des processus métier.
Vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes :
1/ Accompagner la BU sur les enjeux réglementaires et de conformité :
- Analyser / Interpréter les questions/études juridiques à appliquer dans la BU avec l’appui du service Juridique ;
- Assurer une coordination auprès des différents services opérationnels sur les aspects juridiques pour garantir l'uniformité et la conformité des actions ;
- Avec l’appui du service juridique, décliner les impacts juridiques des nouvelles politiques ou projets de la BU, et préparer les documents à transmettre au service Juridique pour validation ;
- Contribuer à l'élaboration d’un catalogue et à la mise à jour de la documentation contractuelle induite par les évolutions réglementaires (modèles de CP / NI / CG etc..) ;
- Appui au sein des équipes opérationnelles sur les aspects règlementaires et conventionnels, lors d’appels d’offres
2/ Assurer la veille réglementaire et conventionnelle :
- Soutenir et suivre la veille conventionnelle des branches pour s'assurer que les pratiques et les contrats sont en conformité avec la législation en vigueur ;
- Contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire et de conception de nouveaux produits ;
3/ Assurer un rôle de représentation :
- Participer à des instances internes décisionnelles.
- Traduire de façon opérationnelle les analyses et recommandations du service Juridique au sein de la BU
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon fl exible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérati ons fi xe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...