Type de contrat :
CDI

Vice President - ITB-GTC Originator

Modifiée le 15/07/2025

  • Lieu : MUMBAI - Inde
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2025-102021

Description du poste

Summary of the position

International Trade and Transaction Banking (ITB) is one of the key financing activities of CACIB. The main goal of ITB is to support Corporate and Financial Institution clients in their day-to-day and working capital optimization needs.

ITB covers more than 40 geographies and has a dedicated set-up in India. ITB includes several product lines: Global Trade & Commodities, Cash Management and Export Finance.

Within ITB, Global Trade & Commodities provides short to medium term trade facilities and financing solutions to CACIB's clients in order to optimize their working capital requirements.

We are hiring an Originator to join the GTC India Team. He/She will be assisting the GTC Originators in the development of CACIB India portfolio. The position will have a focus on Receivables & Supply Chain Financing (“RSF”). The successful candidate will be involved in RSF origination activities across India (onshore market and GIFT City). He/She will be required to prepare pitches, attend client meetings, write call memos, conduct market research / due diligence, prepare internal and external proposals, assist with various presentations / reporting, support selected transaction execution.

We are looking for someone highly driven and detailed-oriented in all tasks. He/She has a curious mind, is proactive with a learning attitude and strong motivation to build a successful career in the banking sector.

The candidate should have existing working experience in Trade Finance / Receivables and Supply Chain Finance, strong knowledge of corporate banking and competencies in financial statement analysis. Excellent communication skills (written and oral) are required as well as strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines. The candidate must be a team player.

Main Responsibilities

•In charge of Marketing, Originating and Developing Receivables and Supply Chain Finance (RSF) activities for Credit Agricole CIB (CACIB) in India.


•Position based in Mumbai, responsible for originating, structuring and delivering RSF solutions for clients across India.
•To play a pivotal part of key contact person for Supply Chain Finance customers.


•Identifying prospects and making Joint Calls with Coverage and Senior GTC Sales Originators.


•Scope of deals can be both onshore (domestic rupee) and offshore deals for post shipment exports and imports.


•Coordination of Supply Chain and Trade Finance activities with the large international network of Credit Agricole CIB (> 55 countries) for outbound activities i.e. RSF business directed by India to other branches in the group.


•Achieve targets of RSF budget related to India.


•Providing expertise and technical support within CACIB for specific and large-size transactions including inventory financing.


•Working closely with RSF Products, legal, compliance and other internal stakeholder for deal execution. 

Complément

•Drive distribution / syndication activities for large value trade finance (incl guarantees) and RSF deals.
•Prepares and submits Business Opportunity Memorandum to various Business Committees.
•Provide client and market feedback to improve our product offering and provide a superior client experience.
Product Scope:
Global Trade & Commodity Finance:
•Receivables and Supply Chain Finance (RSF) incl domestic factoring / reverse factoring, lease rental discounting, domestic supply chain finance using platform, and x-border forfaiting / reverse forfaiting deals.
•Syndication / distribution of RSF and other TF deals (LC’s / BG’s etc.) both on the sell and buy side.
Inventory Finance:
•Digitization and automation of products:
•Focus on adoption of our platforms by clients.
•Compliance with regulatory requirements.
Objectives:
Quantitative KPIs:
•Achieve the Budget numbers
•Drive conversion of RSF Pipeline
•Increase wallet penetration
•Ensure a reasonable ROI on the deals originated
•Cross-sell of multiple products to the client
 Qualitative KPIs:
•Quality of solutions delivered to clients
•Client satisfaction
•Active participation to product line transversal projects (network effect)
•Compliance and management of client RWA and risk

  • Date de prise de fonction
    20/10/2025
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
       
    •Has experience in Trade and Receivables / Supply Chain Finance structuring•Has origination and sales experience in Supply Chain and/or Trade Finance•Preferably prior experience in working capital analysis and advisory•Prior experience working on large receivables and payable programs 
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    •Ability to communicate comfortably with clarity•Analytical spirit and synthesis capabilities•Rigorous and organized•Priorities and results driven•Autonomy•Commercial minded and relationship cultivated•Capacity to co-operate and act transversally
    Outils informatiques
    •Proficient in RBI, FEMA, IEDMPS , IRDA and other regulatory matters•Prior knowledge in inventory finance and lease rental discounting solution (preferred)•Ability to analyze client’s financial statements and assess the impact of RSF solutions•Awareness of different fintech platforms in the RSF space
    Langues
    English
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Vice President - ITB-GTC Originator

Publiée le 15/07/2025

Type de contrat :
CDI
  • MUMBAI - Inde
  • Autres
  • 2025-102021
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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