CDI

PMO Loanscape H/F

Modifiée le 25/06/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-89961

Description du poste

Le programme Loanscape est un programme stratégique visant à transformer la chaine FO to BO des activités de financement de CACIB, intégrant également les besoins Finance et Risques. Il consiste à déployer une filière Banque de financements intégrée mondialement, appuyée par un système d’information modulaire et interconnecté et basé sur une approche de données partagées. 

 

Le PMO est rattaché hiérarchiquement à la cellule PMO du programme et fonctionnellement au périmètre sur lequel il est appelé à opérer. Dans un premier temps, il interviendra sur le domaine Finance & Risk et BO (partie budget). Il pourra, au gré des adaptations du dispositif PMO, évoluer vers d’autres périmètres.

 

En coordination avec la PMO Centrale, il assure :
• le suivi d'avancement des travaux de son périmètre et la tenue du planning
• la rédaction des reportings d'avancement et la mise à jour des données projet dans l’outil de la Filière Projet Athena
• la participation à l'élaboration de la documentation des instances de pilotage, le cas échéant la rédaction de compte-rendu, le suivi d'actions etc...
• le suivi d’actions, de risques
• le support du responsable de son périmètre
• le suivi des imputations des ressources de son domaine dans Diana
• l’alimentation des fichiers budget, le suivi du budget, la remontée d’alertes
• le suivi des KPI : avancement des livrables, staff plan etc…

Au titre de son rattachement à la PMO Centrale, il participe à divers travaux transverses de la PMO :
• Assistance à l’animation des évènements du programme (notamment des comités programme) et à la coordination des acteurs
• Développement, utilisation et amélioration des outils de pilotage du programme
• Participation au pilotage budgétaire du programme (consolidation des reportings budgétaires, réalisation des contrôles)
• Planification des travaux et organisation des instances du programme, participation à la préparation des supports de présentation.

 

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
 
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    •   

      • Project management ou Business Analyst en BFI
      • Connaissance des activités de financement

      Les + :
      • Organisation et process des activités de financement de CACIB
      • Système d’information CACIB
      • Connaissance du marché de la syndication, des processus d’origination, distribution et/ou servicing MO & BO

    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard skills
      • Compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
      • Solides compétences organisationnelles
      • Compétences en analyse et en synthèse
      • Bonne capacité de gérer les priorités
      • Rigoureux et méthodique, mais avec une grande capacité d’adaptation dans un contexte d’innovation
      • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)

       

      Les + :
      • Outils de Project management
      • Notions de méthodologie agile

       

      Soft skills
      • Orienté client (interne / externe)
      • Esprit d’équipe
      • Empathie
      • Esprit d’innovation
      • Autonomie
      • Orienté résultat
      • Résistance au stress

    • Outils informatiques
    • • Outils de Project management
      • Notions de méthodologie agile

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

PMO Loanscape H/F

Publiée le 25/06/2024

CDI
  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-89961
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Ces offres pourraient vous intéresser !