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Modifiée le 04/11/2024
Ce poste contribue au pilotage des ressources rares (allocation du capital/RWA et Liquidité) du niveau transactionnel à celui de l’ensemble de la banque. Il participe aussi à l’optimisation de la rentabilité client en accompagnant le Coverage au travers de missions récurrentes ou ponctuelles.
L’équipe CPO est rattachée au département GCO (Global Coverage Organisation) qui assure les fonctions de support au coverage CIB. Cette fonction est un véritable poste d’observation de l’activité commerciale de CACIB et des différents métiers de la banque, avec de nombreux contacts, une vision pro-active et un rôle de conseil.
Plongé au cœur des deals et de la stratégie commerciale, valorisant le travail en équipe, c’est un poste proche du business.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
• Support au coverage (responsables de région (SRO) et de pays (SCO), Senior-Bankers, Relationship Managers) et aux délégataires de crédit sur les sujets de rentabilité clientèle et de ressources rares
• Suivi des évolutions de portefeuille et des prévisions de consommation des ressources rares (RWA, Liquidité et dans un futur proche les trajectoires Net Zero) et de la rentabilité client à destination du management de CIB
• Actions du type "task force" en fonction des besoins exprimés par le Management, aussi bien sur des dossiers individuels qu'au niveau portefeuille
• Participation aux projets d’amélioration de nos processus et des différents reportings et analyses à destination de notre management
Vos principales missions sont les suivantes :
1 - Suivi de portefeuille :
• Contribuer aux reportings
• Participer à la construction du budget et au suivi budgétaire, en vision coverage, en coordination avec FIN,
• Participer à la production des résultats commerciaux présentés mensuellement au CODIR de la Banque en collaboration avec FIN
• Suivre les programmes d'optimisation (tels que Low Performing Clients, Optimus Prime, Asset Rotation), recommandations d'optimisation et mesurer leur impact sur la consommation des ressources allouées au coverage
• Répondre à des demandes d’analyses ad-hoc
• Vérifier la qualité des données Rating et LGD dans une démarche d’optimisation des RWA (prévenir des retards de rating, proposer des corrections de LGD si possible)
2 - Support au Coverage :
• Soutien sur les aspects rentabilité (PI, EVA) sur le pipeline (BOM) et le Deal Flow (nouveaux deals présentés chaque semaine en amont du processus de crédit)
• A la demande du coverage, simuler et projeter la rentabilité client pour évaluer l’impact d’un nouveau deal, du cross-selling attendu, selon des scénarii de rating ou autres
• Rechercher des solutions d’optimisation de risque de crédit et de rentabilité client au travers du programme Optimus Prime (couverture de risque de crédit selon de multiples canaux, en collaboration avec DAR) et apporter du support au coverage et à DAR sur le programme Asset Rotation (vente de loans post-syndication)
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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