CDI

RESPONSABLE IMMOBILIER H/F

Modifiée le 12/09/2024

  • PARIS - France
  • Autres
  • 2024-92275

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe définit et met en œuvre les stratégies d’investissement des différentes filiales sur l’ensemble des classes d’actifs (obligations, actions, private equity, immobilier, infrastructure etc.).

Les fonds gérés par la direction correspondent principalement aux placements des clients en assurance vie et aux primes d’assurance des clients assurance dommages. La Direction assure l’exécution de ces investissements et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

 

Au sein de la Direction des Investissements, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Investissements, Responsable des actifs réels et des participations, le département immobilier gère un portefeuille de placements immobiliers de 24 milliards d'euros.

Ce portefeuille inclut des investissements en direct (environ 200 immeubles détenus à 100% dont le property management est principalement opéré par Crédit Agricole Immobilier, cette délégation faisant l’objet d’un suivi spécifique) et des participations détenues dans des structures cotées (environ 15) gérées en direct, ou non cotées (environ 80) gérées par divers asset managers externes.

Le portefeuille comprend des actifs de bureaux, résidentiels, et des actifs de diversification tels que commerces, logistique, hôtels, et murs de santé.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

En tant que Responsable Immobilier, vous superviserez une équipe de 13 collaborateurs expérimentés, en charge des investissements et de la gestion du portefeuille, y compris la gestion technique des immeubles. Vos principales missions seront :

 

  •  Définir et mettre en œuvre la stratégie d’investissement et d’arbitrage de CAA, tant en direct que via des prises de participations dans des sociétés. Vous interagirez fréquemment avec la direction des Risques et la gouvernance de CAA.
  • Superviser la gestion des investissements, en tenant compte des objectifs financiers et des enjeux ESG : trajectoire carbone, réduction des consommations énergétiques, etc.
  • Manager et développer votre équipe, en créant un environnement de travail collaboratif et motivant.
  • Représenter CAA à l’extérieur, auprès des asset managers externes, dans les instances de gouvernance de nos participations, et auprès des co-investisseurs tels que fonds de pension, promoteurs, compagnies d’assurance, etc.
  • En particulier représenter CAA dans les organes de gouvernance (conseils d’administration, comité d’audit etc.) de foncières cotées dont CAA est actionnaire
  • Assurer le suivi de la contribution de l’immobilier à la production financière,
  • Assurer le suivi des unités de comptes immobilières commercialisées par les compagnies d’assurance du groupe
  • Participer au Comex de la Direction des Investissements et plus généralement assurer un bon niveau d’échange avec les responsables des autres départements de la Direction des Investissements

 

    • Poste avec management
    • Oui
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Expérience pertinente en immobilier et gestion de portefeuille
      Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum, avec une expérience significative en immobilier acquise chez un investisseur institutionnel ou un asset manager, et des compétences éprouvées en encadrement et représentation.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • 1. Compétences techniques:
      • Expertise en analyse financière
      • Connaissances en structuration juridique et comptable
      • Solides compétences immobilières
      • Expérience dans la gestion d'actifs immobiliers
      • Maîtrise des aspects juridiques et comptables des investissements immobiliers
      • Capacité à analyser et à interpréter des données financières et immobilières.

       2. Compétences comportementales: 
      • Management d’équipe
      • Sens de l'analyse et esprit de synthèse
      • Excellentes capacités rédactionnelles
      • Rigueur, méthodologie et organisation
      • Bon sens relationnel et capacités de négociation
      • Capacité à anticiper et réactivité
      • Force de proposition et initiative.
       

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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RESPONSABLE IMMOBILIER H/F

Publiée le 09/09/2024

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  • PARIS - France
  • Autres
  • 2024-92275
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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