CDI

Responsable de projets transverses H/F

Modifiée le 13/09/2024

  • Paris - France
  • Autres
  • 2024-92417

Description du poste

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Responsable de Projets Transverses.

 

Rattaché(e) à la Direction MOA et Projets, vous aurez principalement les missions suivantes :

 

Animer, piloter et faire aboutir en interne mais également potentiellement avec des partenaires externes les projets principaux de l’entreprise en tout domaine (nouveaux partenariats, nouvelles offres, nouveaux services, réglementaires, efficacité opérationnelle, …) en coordination avec les autres directions de l’entreprise et potentiellement des acteurs externes.

 

Les tâches qui vous seront confiées afin de décliner ces missions principales seront les suivantes :

· Animer le processus « projets »

· Déterminer pour chaque projet que vous pilotez l‘organisation la plus adaptée

· Définir avec les métiers concernés les différents besoins, impératifs et livrables attendus, le planning associé et les acteurs du projet

· Animer les divers comités et ateliers nécessaires à l’avancement du projet

· Communiquer sur l’avancement du projet

· Garantir la bonne marche et l’aboutissement du projet avec les autres équipes impliquées

· Assurer la traçabilité des décisions prises et la bonne documentation du résultat final

 

 

    • Date de prise de fonction
    • 04/11/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation bac +5 avec idéalement une connaissance du monde de l'assurance vie
      De formation de type BAC+ 5, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en tant que responsable de projet, idéalement dans le monde de l’assurance ou financier.Vous maitrisez les techniques de la gestion projet avec une capacité à les piloter de bout en bout. Vous avez un tempérament de leader ce qui vous permet de fédérer les équipes autour du projet, gérer les aléas des projets en gardant votre calme et cadencer les différentes étapes.Votre sens de la communication et votre autonomie vous ont permis de mener à bien de nombreux projets dans les délais impartis dans vos précédentes expériences. 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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Responsable de projets transverses H/F

Publiée le 13/09/2024

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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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