Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la SU Finance contribue à générer les conditions sécurisées de développement de l’entité.  Elle aide à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Pour cela, elle met en place des outils d’aide à la prise de décisions afin de gérer les risques financiers.   

Elle s’appuie sur de nombreuses expertises et missions : comptabilité, consolidation, reportings prudentiels, normes et révision, contrôle de gestion et pilotage, actuariat, ALM, gestion de la solvabilité, trésorerie, filière titres, fiscalité et modélisation.

Le département Comptabilité Technique Assurance dépend de la Direction Comptable. Il est composé d’une cinquantaine de collaborateurs répartis dans 3 équipes dont une à Lille, une à Vaison La Romaine et une à Paris. Nos principales missions sont la tenue de la comptabilité, la justification des comptes, les contrôles et reportings.

 Nous recherchons un responsable d’activités comptables pour l’équipe Epargne Prévoyance  Collective basée à Paris 15e.

Le service Epargne Prévoyance Collective supervise les travaux délégués auprès de nos partenaires. Il élabore les déclarations fiscales et règlementaires, contrôle et traite les commissions envers les réseaux, gère la réassurance et certains contrôles spécifiques (enroulement de PM, provisions pour risques...) et assure la tenue de la comptabilité liée à l’activité de la Santé Collective.

Nos principaux interlocuteurs sont nos partenaires, les actuaires, le contrôle de gestion, les gestionnaires ainsi que notre IT.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Directement rattaché(e) au responsable de pôle comptable, vos principales missions seront :

•  Contrôle et traitement des commissions avec le réseau
• Contrôle et cadrage des provisions mathématiques y compris la récurrence technique
• Elaboration des déclarations fiscales (DAS2)
• Contribuer aux arrêtés comptables (justificatifs des comptes, intragroupe, déclaration IFRS)
• S’assurer de la qualité du dispositif de contrôle et de justification comptable
• Participer aux projets en lien avec l’activité (projets comptables, règlementaires et fiscaux)
• Mettre à jour les modes opératoires relatifs à l’activité

 Vos avantages

• 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
• 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %
• Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.