Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d’euros de collecte et détenait 7.5 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) Chef de projets MOA en CDI.
Rattaché(e) à la Direction MOA, Support, Innovation et Sites (12 pers), ce poste consistera principalement, dans le cadre du programme de digitalisation de l’entreprise, à mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise d’ouvrage liés au système d’information, en coopération avec toutes les directions opérationnelles de l’Entreprise.
Vos missions :
- Recueillir les besoins des utilisateurs internes (voire externes), les analyser et les formaliser
- Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles du S.I. (cahier des charges)
- Participer à la conception de solutions digitales incluant l’expérience utilisateur (interfaces, parcours, automatisations de process, interconnexions S.I.)
- Assurer les échanges avec l’équipe technique (MOE) et les équipes utilisateurs (toutes les directions métiers de l’entreprise)
- Valider les livrables via des tests fonctionnels (rédaction de cahiers de recette, réalisations des cas de tests, remontée d’anomalies via les outils de tickets)
- Suivi de l’intégration de web services / API (REST), compréhension des données échangées
- Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des fonctionnalités du SI (formation, documentation, conduite du changement…)
- Etre garant des résultats et des modalités de reporting
- Prendre part à et/ou piloter des projets transversaux en interne/intra et externe
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
