CDI

Chargé de projet Partenariats et Conformité H/F

Modifiée le 22/12/2024

  • 36/44 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Autres
  • 2024-94092

Description du poste

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

 

Au sein du Pôle Partenariats, vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage d’un écosystème de Partenaires (courtiers, délégataires de gestion, assisteurs, réseaux de soins) pour en assurer la sélection, le suivi des activités et la conformité dans le cadre de la Politique d’externalisation du Groupe.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Partenariats, vous interviendrez sur des missions transversales, en lien avec les équipes développement, l’actuariat, les fonctions conformité et risques du Groupe et les Partenaires en externe.

• Contribuer à la construction de la stratégie d’externalisation de la BU Assurances Collectives en Santé, Prévoyance et Retraite :
- Rédiger et structurer la Politique d’externalisation selon des critères objectifs (chiffre d’affaires, capacités de développement, conformité des opérations)
- Assurer un reporting et un suivi régulier auprès des instances de Conformité du Groupe
- Mettre à jour et faire évoluer notre Politique en prenant en compte les orientations business et objectifs de la BU

• Assurer en transversalité le suivi intégral des Partenariats :
- Préparer et animer les différentes instances avec les Partenaires (comités de pilotage et instances risques)
- Suivre la qualité de service et l'évolution du portefeuille,
- Sécuriser l'intégration de nouveaux partenariats dans le cadre du développement de notre activité.

• Assurer le pilotage régalien des partenariats en sécurisant :
- L’encadrement contractuel avec les Partenaires (Protocoles de délégation de gestion)
- Les mises en conformité réglementaire (RGPD, EBA, DORA)
- Les dispositifs de contrôle et maîtrise des risques opérationnels liés à l'externalisation de la gestion (dépendance économique, fraudes, analyses de risques IT, plan de réversibilité, PCA/PRA)

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages:

 

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Complément

Maitrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Waterfall ...)
Connaissance des outils de modélisation des processus (BPMN, Lean Management ...)
Capacité à conduire des diagnostics organisationnels

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Juridique / Audit & Conformité
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences juridiques et maîtrise globale des sujets de conformité

      Compétences comportementales recherchéesAvoir le sens du résultat

      Communiquer avec aisance à l'écrit

      Coopérer et fonctionner en transversal

      Gérer efficacement les délais et les imprévus

      Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé de projet Partenariats et Conformité H/F

Publiée le 20/11/2024

CDI
  • 36/44 Boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS - France
  • Autres
  • 2024-94092
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs en CDI, CDD ou en contrat d’alternance disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

De nombreux leviers en présentiel ou en distanciel : apprendre des autres, donner et recevoir du feedback, suivre des formations
(124 000 heures en 2023), valoriser son expérience, s’engager dans de nouvelles missions.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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