Type de contrat :
CDI

Chargé d'études Techniques et Actuarielles H/F

Modifiée le 06/02/2025

  • Lieu : PARIS - France
  • Secteur : Autres
  • Numéro de l'offre : 2025-96246

Description du poste

La Business Unit des Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives). Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Notre ADN : un environnement dynamique, changeant et en très fort développement depuis plusieurs années.

 

Au sein de l’équipe Souscription sur-mesure Santé et Prévoyance Collectives, vous aurez la responsabilité technique d’un périmètre de compte incluant un nouveau client de grande ampleur. Vous serez en relation avec le réseau commercial afin de leur apporter votre expertise technique.

 

Et concrètement , de quoi s'agit-il sur le terrain ? 

 

  • Mise en place de tableaux de bord mensuels spécifiques
  • Data : suivi de l’intégration, vérification de la qualité des données et mise en forme
  • Suivi technique du portefeuille (établissement des comptes de résultat clients, maitrise de la rentabilité du portefeuille, proposition de renouvellements tarifaires, ...)
  • Prendre en main des sujets relatifs à des mécanismes de participation aux bénéfices et réserves
  • Contractualisation (être garant des Conditions particulières et Notices d’information des contrats de votre portefeuille, en lien avec l’équipe juridique)
  • En parallèle, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
  • Tarification de régimes Santé et Prévoyance Collectives
  • Intervention sur des grands appels d’offres, des projets complexes d’harmonisation
  • Analyse des évolutions règlementaires et de leurs impacts pour nos clients
  • Apporter une expertise "conseil" à nos clients : analyser les régimes en place et préconiser des ajustements

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages:

Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de l’Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance…) en France comme à l’international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe.

Parmi vos avantages :

  • Une formation continue.
  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %.
  • Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Bac+ 5 
    Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste de souscripteur et/ou suivi des comptes de résultat en santé et prévoyance collective
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Maitrise des enjeux liés au marché des assurances collectives, notamment de son contexte juridique 
    • Appétence pour la manipulation de données sous SAS,
    • Capacité d'analyse , de synthèse et de restitution
    • Aisance relationnelle

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique. Vous avez le goût du challenge et faites preuve d'adaptabilité.
    Outils informatiques
    Excel yc VBA (obligatoire), SAS (obligatoire), Word, Power Point, POWER BI
  • Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé d'études Techniques et Actuarielles H/F

Publiée le 28/01/2025

Type de contrat :
CDI
  • PARIS - France
  • Autres
  • 2025-96246
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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