Type de contrat :
CDI

Responsable Operational Risk Manager (ORM) CMO H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2025-104820

Description du poste

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:

  • D’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management,
  • Un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
  • Un pôle International COO (ICO)
  • Un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

 

Le pole Secrétariat Général (GSE), recherche un(e) :

 - Responsable Operational Risk Manager (ORM) CMO H/F - Saint-Quentin-en-Yveline (78) -

 

VOTRE EQUIPE

Les équipes Operational Risk Management animent le dispositif global de contrôle et de maitrise du risque opérationnel des départements d’OPC et de TBS Opérations, en étant rattachées hiérarchiquement au département des Risques RPC MRO et fonctionnellement à OPC et en collaboration avec la Compliance (CPL) et l’Audit (IGE) au niveau de la Banque.

Vous serez responsable de l’équipe Operational Risk Management CMO (Capital Markets Operations). Cette équipe intervient sur les périmètres CMO et GRM MDA (Global Referential Management / Market Data Administration) sur des problématiques de Risques Opérationnels, de Conformité et Sécurité Financière (au titre du rôle de correspondant Conformité/Sécurité Financière).

A ce titre, vous encadrerez une équipe composée de 6 collaborateurs. Le périmètre d’intervention de cette équipe de contrôle permanent couvre l’ensemble des Middle et Back-Offices de Paris et Londres traitant les opérations de marché de CACIB initiées en France et à l'International. L’équipe peut être amenée à étendre son périmètre d’intervention sur l’international.

 

 

 

Complément

VOS MISSIONS
Vous aurez pour missions principales :

Encadrer et animer l’équipe et le dispositif de contrôle permanent CMO et GRM MDA, l’adapter en fonction des évolutions organisationnelles, règlementaires et des zones de risques, développer les échanges transverses au sein d’ORM OPC / TBS (Transaction Banking Services) et avec les ORMs des autres Directions de CACIB
Piloter le dispositif de maitrise des risques opérationnels de CMO à travers :Le suivi de la cohérence du dispositif de contrôle permanent de niveau 1
La définition et la mise en œuvre d’un plan de contrôles de niveau 2
Le pilotage d’indicateurs de risque
La revue des incidents et des plans d’action définis, La tenue d’un Comité Incidents
La mise en œuvre d’une cartographie des risques opérationnels
La tenue du Comité de Contrôle Permanent CMO
Participer à la mise en œuvre des projets sous l’aspect risque opérationnel, notamment en lien avec les évolutions règlementaires, et à différentes actions ayant pour but de sensibiliser à la maitrise des risques opérationnels.
Assurer un rôle de correspondant Conformité en étant le relais de la Conformité auprès des équipes opérationnelles
Prendre part aux missions de l’Inspection Générale impactant CMO et GRM MDA, et assurer un suivi actif des recommandations émises.
Intervenir activement dans la gestion de l’outil de suivi des contrôles opérationnels et des incidents, et dans l’outil dédié aux ORMs.

  • Poste avec management
    Oui
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université.
    Spécialisation Banque Finance – Conformité-Audit Connaissance des sujets conformité/règlementaires souhaitée.

    Une expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d’Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans l’encadrement des métiers Middle/Back office de banque de marché.

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers :

    • Connaissance des sujets conformité/règlementation bancaire
    • Connaissance risques
    • Goût du contrôle
    • Connaissance des processus post-trade pour les opérations de marché

     

    Compétences comportementales :

    • Grande capacité d'analyse et de synthèse
    • Résolution de problème et orientation solutions
    • Négociation et prise de position
    • Sens de l’écoute et capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit
    • Esprit d’initiatives
    Outils informatiques
    Maîtrise du pack-office, Power Bi. 
    Langues
    Anglais opérationnel
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable Operational Risk Manager (ORM) CMO H/F

Publiée le 03/11/2025

Type de contrat :
CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2025-104820
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !