CDI

Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/F

Modifiée le 17/10/2024

  • Montrouge - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-91944

Description du poste

 La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

 Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). En tant que Responsable de Tests, vous serez en charge de la planification et du suivi de campagnes de tests (User Acceptance Testing) dans le cadre des projets de l’entité CMS et du programme de Transformation du Cash Management (CMTP).

 

En tant qu’Expert User Acceptance Tests au sein de CSD, vous aurez pour missions principales de :

- Maîtriser les différents types de :

  • Produit SEPA (SCT/SDD), Cross-Border (virement internationaux, de trésorerie, etc)
  • Format de fichier de paiement (pain, PACS, CFONB160/320, MT101/103/202/202COV, CAMT, etc.)
  • Reporting : transactionnel (PSR), relevé de comptes (MT940/42/50, CAMT.052/053), avis de débit/crédit (MT900/910, CAMT54) etc...
  • Facturation (immédiat et différé)

- Savoir rédiger les livrables suivants :

  • Cahiers de test UAT en anglais et français sur la base des use cases des équipes métiers
  • PV de recette en anglais et français.

- Préparer les fichiers de test avant exécution (XML, CFONB, MT et correspondance MX, etc..) et garantir l’exécution et la bonne fin des UAT.

- Etre le point d’entrée pour répondre aux demandes technico-fonctionnelles des utilisateurs BO/FO.

- Organiser les réunions de suivi, les sessions d’UAT et animer les réunions de Go / no Go avant chaque mise en production.

- Assurer la veille fonctionnelle et la fluidité de la communication avec les différents contributeurs projets, métiers (utilisateurs et produits).

 - Etre moteur et force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus d’exécution et de suivi des tests.

 

Déplacement : Occasionnels

 

Complément




    • Date de prise de fonction
    • 02/01/2025
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
      Spécialisation : Métier
      Ensemble de compétences éprouvées en préparation, planification et exécution d’une campagne de tests. Capacité à interagir avec des équipes multiples et à coordonner les efforts en vue de l’aboutissement de ces campagnes. Expertise, des métiers du cash management (front / back / finance / compliance / tréso).
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Cash Management
      • Payment/Accounting
      • Communication
      • Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.
       Compétences comportementales  :  
      • Adaptation
      • Proactivité
      • Organisation
      • Autonomie.
       Parmi ces compétences (métiers et comportementales), quelles sont celles critiques :
      • Cash Management
      • Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.
    • Outils informatiques
    • Suite Microsoft
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/F

Publiée le 02/09/2024

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  • Gestion des opérations
  • 2024-91944
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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