CDI

Responsable adjoint Back Office dérivés & FX H/F

Modifiée le 16/01/2025

  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-95069

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

 

Au sein du département CMO-Capital Market Back Offices (CMO/CMB), vous serez Responsable adjoint du Back Office Dérivés Fx &MM

 

Vous aurez pour missions principales de :

 

Management :

· Gestion mondiale des équipes Back Office FX & MM

· S’assurer de la cohérence de ses process avec ceux des équipes Back Offices internationaux (CASPL, HK, …)

· Organisation de points d’équipe et de réunions avec les différents partenaires (FO, MO, BO, IT)

· Assurer la pérennité des outils du Lean Management

· Répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, nouveau business)

·  Participation/suivi de projets (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et des applications)

 

Activités :

En collaboration avec le responsable du BO dérivés FX & MM, vous serez en charge des missions suivantes

 

· Gestion et pilotage du budget en effectifs et en euros

· Implémenter une organisation robuste pour répondre aux demandes du Business et limiter le risque opérationnel

· Assurer une qualité de service de la prestation auprès des FO et différents partenaires

· Monitorer le risque opérationnel et prendre les mesures adéquates pour réduire ce risque

· Assurer une cohérence mondiale du dispositif en place

· Animation et préparation des comités avec les FO

· Production de KPI / KRI permettant de piloter efficacement le dispositif  

· Contribuer aux plans de transformation de son département

· Prise en charge des besoins/demandes des divers intervenants : Clients / FO / MO / BO / IT

· Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des équipes

· Gérer les Audit et suivre l’implémentation des recommandations afférentes

· Représentation de CA CIB auprès des organismes de place et régulateur

Complément

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

    • Poste avec management
    • Oui
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
      Spécialisation : Finance, Banque
      · Expérience significative en Management d’équipes importante (> 3 ans)·  Expériences dans les fonctions supports marchés (Middle / Back Office) 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      Connaissance des produits de Marchés et des process MO/BO, en particulier dérivés & FX

      Compétences comportementales :·       Rigueur, organisation, persévérance·       Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités·       Réactivité, résistance au stress·       Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
    • Outils informatiques
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques (word et excel)
    • Langues
    • Anglais courant
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Responsable adjoint Back Office dérivés & FX H/F

Publiée le 16/01/2025

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  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-95069
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Une grande variété de métiers

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Un environnement international

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Des positions de leadership

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- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

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Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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