CDI

Referent Technique Java pour les applications de paiements

Modifiée le 28/10/2024

  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-89792

Description du poste

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

 

 En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

 

 

 Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS) en tant que Technical Lead expérimenté, et vous rejoindrez l’équipe SEPA qui a la charge de(s) :

 

  • Gérer la plateforme de paiements SEPA et Paiements instantanées
  • S’assurer de la disponibilité de l’acquisition et restitution des flux avec les partenaires
  • Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier
  • Projets réglementaires, incluant les contributions au programme de transformation du métier Cash Management
  • Maintenir la veille technologique : En s’assurant de l’intégration des nouvelles technologies et IA au sein du périmètre.

 

 

Vous aurez pour missions principales de :

 

  • Coordonner et animer une équipe de développeurs
  • Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
  • Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
  • Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
  • Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
  • Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
  • Participer à la définition des solutions techniques
  • Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service.

 

 

 

Déplacement : Occasionnels entre Montrouge et Saint Quentin en Yvelines

Complément


    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2024
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
      Spécialisation : Informatique
      3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers :
      • Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
      Compétences comportementales :
      • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
      • Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
      Compétences informatiques :
      • Maitrise de différents langages (JAVA, CSS, ANGULAR, …)
      • Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
      • Capacité à faire de la veille technologique
      • Pratique de l’Agile
    • Outils informatiques
    • Maîtrise du pack office.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Referent Technique Java pour les applications de paiements

Publiée le 28/06/2024

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  • Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY - France
  • Gestion des opérations
  • 2024-89792
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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